专栏名称: 小鹿学Java

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发现上班有个奇特现象：你能在一个公司工作12年以上，无论你多忠诚，多卖力，一旦公司赚的少了，那你就成...

小鹿学Java · 公众号 · · 2025-05-27 10:05

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某互联网公司裁员名单上，工龄12年的技术骨干张工赫然在列。他参与过公司三次架构升级，带出的徒弟遍布核心部门，却在"业务收缩"的名义下，拿着仅够三个月生活的补偿金离开。更讽刺的是，接替他的新人薪资低20%，却因"适应弹性工作制"获得青睐。这并非个例，《德勤2025全球雇佣关系报告》显示，中国司龄5年以上员工被裁概率比新人高23%，企业裁撤老员工的隐性收益远超表面成本——他们既能省下相当于1.5倍月薪的社保福利，又能消除核心数据外泄的风险。就像某制造业HR直言："裁掉十年老将，省下的不仅是钱，更是泄密风险。"

利益绞杀下的忠诚陷阱