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想想看,考试的时候,是不是第一道题总是影响你的发挥?
所谓社交,本质上说,不过是一种面试。而第一道题就是你的衣着打扮。
有些人说,我才不在意别人怎么看待我的衣着,我要用实力证明自己。
以前,我也是这么想的,买衣服要花钱,选衣服浪费时间,怎么想都觉得没必要又不划算。还不如好好修炼自己的内在。
后来,一个同事跟我说,
衣服穿得好,往往能事半功倍
。他自己就是一个受益者。
过去,他也是个随性的人,穿衣服从来不讲究,搭配更是不说。每次女朋友劝他穿得像样一点,他都一脸直男癌地说男人不讲究这个。可就是这一点随意,让他在职场吃了不少亏。
身边那些穿着讲究的人,总是轻而易举地得到一些好机会,而他却要埋头苦干无数个日日夜夜,把策划案做得漂漂亮亮,客户却总是挑三拣四。
后来,老板教育了他一番,你对自己都不上心,让别人怎么相信你会对他们的事上心。你也是PPT里的一页。你是产品最重要的一个slogan。
于是,在老婆的帮助下,从上到下来了个大翻新,每天早上多花了点时间在穿衣服上,工作效率竟然神奇地提升了。客户开始不再让他一遍遍地修改方案,而是相信他的眼光。也因为相信他是个有要求的人,所以不再没完没了地拉着他讨价还价。
他说自己这才想明白了,让自己穿得讲究一点,不是为了迎合谁,让谁喜欢,而是为自己赢得更多的时间和精力,去做好产品,而不是纠缠在客户关系里。
很多人觉得一定要做一些惊天动地的大事才能让别人印象深刻,但往往人与人之间的差别都在一些细节里。
穿得讲究一点其实是用小成本换大收益。
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生活里,我发现越是注重精神世界的人越不在意穿着,甚至鄙视那些喜欢穿衣打扮的人,管他们叫花架子。好像内在美和外在美是一对天敌。
可是,连孔夫子都个讲究穿衣的人,你怎么好意思说凑合就好。
杨绛先生在《走在人生边上》说起孔子的日常起居有多讲究。“食不厌精,脍不厌细”,饭煮糊了,他不吃。饭煮得夹生,他也不吃。穿衣服更是如此,红的紫的不做内衣。喜欢素色。夏天穿了薄薄的绸衣,必定要衬衬衣,冬衣什么色儿的皮毛,配用什么色儿的衣料,例如黑羔羊皮配黑色的衣料,白麂皮配素淡的衣料。家常衣服,右边的袖子短些,便于工作。睡觉一定要穿睡衣,睡衣比身体长一半,像西洋的婴儿服。
看得我都醉了。
很多人说自己在意生活,却连认真给自己选一套衣服的时间都不肯给自己。