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据每日邮报报道，美国著名的人力资源公司
万宝盛华
近日公布的一项调查《Humans Wanted: Robots Need You》中称，
担心机器人会取代你的工作是没有根据的。
这份报告调查了44个国家的1.9万名雇主，有69%的公司希望保持现有员工规模，而18%的公司希望通过自动化招聘更多员工。
报告还指出，在未来两年内将投资于自动化和数字技术的公司中，有24%计划增加工作岗位，相比之下，没有自动化的公司中只有18%计划增加工作岗位。
人工智能只是人类的工具，它目前还胜任不了创造性的工作
幸运的是，人类并没有失去一切。
“人工智能功能强大，适应性强，但它不能像人类那样无所不能。”
人工智能不能创造、概念化、或做复杂的战略规划，或从事需要精确手眼协调的复杂工作。比如这些工作：
1.创意性工作。
人工智能不擅长提出新概念。
如医学研究员、人工智能科学家、获奖剧本作家、公关专家、企业家。
2.复杂性/战略性工作
需要了解多个领域并需要进行战略决策的工作。对于人工智能来说，即使是理解常识也很困难。
如首席执行官、谈判专家、并购专家。
3.灵敏性工作
实际上在机器人和机械学方面取得进展比人工智能软件慢。机器人仍然非常笨拙。看看机器人拿铅笔的样子，你就会懂我的意思。
如，口腔外科医生、飞机机械师、脊椎按摩师。
4.需适应全新、未知的各类环境的工作
机器人在特定环境（如装配流水线）中运行良好，但不易适应新环境（如每天在不同的房间里工作）。
例如，地质调查、集会后的清洁工作。
5.同理心/人性化工作
人工智能没有人类的情商。人们也不愿“信任”机器，让机器来处理人性化任务。
如，社工、特殊教师、婚姻顾问。
李开复认为，当务之急是
“对人们提出警告，并开始重新培训”
。
面对未来人工智能挑战，你和你的孩子应该要知道的事
