管理与团队较量中，谁能助力房企登上行业之首？

如果说，财务及业绩是可以最直接让市场消费者看到房企们的硬实力，那么管理与团队无疑是存在于房企内部的表现，却是成就卓越企业的核心所在。

优秀的团队必然有着高度的团队凝聚力，维持企业架构的良好运作并在向心力的促使下发挥最佳效能。而团队的管理更是必不可缺，优秀的领导者以科学合理的管理模式让团队各司其责，并以出色的经营策略带领企业不断突破和前进。

▲2011中国房地产卓越100榜揭晓瞬间

专业管理与团队，能带动企业在复杂多变的竞争中找到前进之路，在小年大周期的环境下突破传统常规的限制，在转变与创新中探寻更大的利润空间，同时也让资本市场及投资者对其有优秀的评价及信任值。

这也是房地产企业能够成功登上卓越之列，成为行业标杆的不二法宝。同时，也正是观点指数研究院评选2018中国房地产卓越100榜的重要衡量标准之一。

到底，哪些管理团队能在这个过程中更胜一筹，助力企业在营收业绩、财务数据、发展规模上有更好的表现？相信在过去一年的表现里全行业都有目共睹。

为此，观点指数研究院通过企业团队组织与建设、企业管理模式以及企业领导力与执行效率这三个分指标的综合测评，从而推选出具有卓越表现的企业登上2018中国房地产卓越100榜以及其分榜单—2018中国房地产管理与团队卓越榜。

评选过程中，观点指数研究院将通过各种指标综合衡量企业是否具有丰富管理经验与规范体系，以及是否构建、培养、打造出一流的专业团队。只有出色的企业才能在这场较量中胜出，登上行业之首。

这样一份行业内重磅的权威榜单，这样一份能够窥视企业管理与团队实力的榜单，将于2018年3月22日，在深圳举行的“2018观点年度论坛”中面向芸芸同业者，同时也是竞争者的房地产企业揭晓。

那么，在榜单揭晓之前，我们有什么渠道表达自己的想法和意见？

今年榜单新增一大亮点，即是榜单的人气网络票选。如果你有想要支持的企业，想为企业加油打call，那么就绝对不能错过这次的投票活动了。只要动一动手指，就能为你喜爱的企业加油助威，提高TA的人气分值，助力TA登上卓越100榜，接受全行业的嘉许。所以赶快点击阅读原文，进入投票通道吧！