北京线下邀请 | 员工激励与奖金设置热点问题研讨（微信文章未删减版）

在激烈的市场竞争环境中，为吸引和留住人才，激发员工的工作积极性以创造更好业绩，用人单位通常会向员工提供长期和/或短期激励，如股权激励、奖金等。因为股权激励和奖金所涉金额通常较大，而且用人单位会为员工获得股权激励和奖金设置各种条件，实践中围绕股权激励和奖金发生的劳动争议也比较多，特别是在员工离职的时候。

基于此，威科先行特邀奋迅律师事务所合伙人安伯福律师就实践中股权激励和奖金及所涉的热点问题进行分析，以期为相关从业者提供有益参考。

诚邀您的参与！

活动时间

2023年12月27日（星期三）14:00-16:00（13:30开始签到）

会议地址

北京市朝阳区建外街道建国门外大街1号国贸写字楼2座34层

重点议题

一、股权激励

(一)股权激励与劳动争议

(二)股权激励与竞业限制

(三)股权激励的涉税问题

(四)股权激励合规实操建议

二、奖金

(一)年终奖热点问题解析

(二)绩效奖金焦点问题解析

(三)销售佣金（提成）与奖金

(四)签约奖金与留任奖金

嘉宾介绍

安伯福 | 奋迅律师事务所合伙人

【执业领域】劳动/雇佣、劳资关系、薪酬福利政策等

安伯福律师于2007年1月加入贝克∙麦坚时国际律师事务所劳动法部。在贝克.麦坚时和奋迅律师事务所成立中国联营办公室后，安律师于2017年7月1日转入奋迅律师事务所。在加入贝克.麦坚时国际律师事务所之前，安律师曾在北京一家国内律所执业。

在长期的执业生涯中，安律师协助众多国内外公司客户处理了大量复杂的劳动法事项，包括裁员、工会、员工集体谈判、罢工等集体争议解决、聘用与解雇、员工跨境雇佣安排、劳动仲裁和诉讼、与公司业务或架构重组相关的劳动法事项等。

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