光华医院与上海中医药大学签约！

课程内容的“双向赋能” ——学院将把医院的典型案例，如多学科会诊中的护理决策、复杂手术患者的快速康复护理路径等，转化为情景化教学素材，让学生在课堂上触摸真实的临床情境；医院则将引入学院的循证护理、人文护理等前沿理论，形成“临床经验升华为教学案例，教学成果反哺临床实践”的良性循环。

师资队伍的“双通道成长” ——实施“临床护理专家进课堂，教学骨干驻病房”计划：医院选派资深护理专家担任兼职教授，将导管维护、危重症护理等实践经验带入课堂；学院教师定期到医院进修，参与疑难病例讨论，把最新的护理理念融入临床带教。通过双方进修学习，力争打造一支“既能上讲台授业、又能下病房解惑”的双师型队伍，让学生从入学起就浸润在“学院—医院”双主场的培育环境中。

实践平台的“全周期贯通” ——从大一的小学期见习到毕业前的通科实习，将继续构建“早期接触临床、全程融入临床”的培养体系，让学生在真实的医疗场景中理解护理的专业性与人文性，例如参与慢病管理门诊等特色项目，提前培育“基于证据的决策能力”和“有温度的照护能力”。

学术交流平台 ——每年举办“光华护理高峰论坛”，聚焦老年护理、中西医结合护理等护理领域，邀请专家共议行业难题，让基层护理工作者也能聆听前沿声音。

素质教育平台 ——联合开展“南丁格尔精神研习营”“护理创新工作坊”等活动，将医院的抗疫英雄事迹、护理技术革新案例转化为职业素养教育的生动教材，培育有理想、有本领、有担当的新时代护理人。

信息共享平台 ——建立“临床—教学—科研”的动态数据库，实时共享最新指南解读、技术标准与创新成果，让每一位护理同仁都能在快速变化的医疗环境中保持知识更新，真正实现“一次合作、全员受益”。