25年ACT首轮邀请出炉！紧缺职位分数下降！

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反观境外 Matrix获邀人数仅124人，占比约22.8%。 与境内申请者相比，境外申请人在信息获取、适应环境等方面存在一定的劣势，这可能导致他们在申请过程中面临更多的挑战，进而影响获邀的数量。不过，尽管境外获邀人数相对较少，但这也为境外申请者提供了一个明确的信号，即他们需要在自身条件上更加突出，比如拥有更高的学历、更丰富的工作经验或者更出色的语言能力，才有可能在激烈的竞争中脱颖而出。

小生意与482/457通道获邀

签证类别	邀请数量	最低分数
190	12	115
491	5	115

小生意获邀人数为17人，虽然在总邀请人数中占比较小，仅约3.1%，但这一通道的存在为那些有意在堪培拉开展小型商业活动的人士提供了移民的契机。 通过小生意通道移民，不仅可以实现个人的商业梦想，还能为当地的经济发展注入活力，创造就业机会。从长远来看，随着堪培拉对小型商业的扶持力度不断加大，小生意通道在州担中的作用可能会逐渐增强，吸引更多有创业意向的人前来申请。

签证类别	邀请数量
482/457通道190	22
482/457通道491	4

482/457通道邀请了26人，占比约4.8%。这一通道主要针对那些在特定领域有工作经验和技能的人士，为他们提供了移民澳洲的途径。 对于雇主而言，通过这一通道可以引进所需的专业人才，满足企业的发展需求；对于申请者来说，这是一个凭借自身专业技能实现移民的机会。随着澳洲经济的发展和产业结构的调整，对各类专业人才的需求也在不断变化，482/457通道有望在未来的州担中发挥更加重要的作用，为更多符合条件的人开启移民大门。

配额使用情况解读

已使用与剩余配额

截至 1月31日，在堪培拉州的配额体系中，190签证已使用373个，而其总配额为1000个，这意味着190签证目前的配额使用率为37.3%，剩余配额数量为627个。491签证已使用313个，总配额是800个，所以491签证的配额使用率为39.125%， 剩余配额487个。 从整体数据来看，堪培拉州担目前已使用的配额总数为686个，占总配额1800个的38%，剩余配额量为1114个。这些数据直观地反映出，在本财年的移民进程中，堪培拉州担的配额还有较大的剩余空间，为后续的邀请工作提供了充足的资源保障。

对后续邀请的影响

基于当前的配额使用情况，后续堪培拉州的邀请规模有望进一步扩大。由于剩余配额较为充足，州政府在接下来的邀请中可能会更加积极主动，以充分利用这些配额资源。这对于广大移民申请者来说， 无疑是一个利好消息，意味着将有更多的人有机会获得州担邀请，从而迈出移民澳洲的关键一步。

在邀请频率方面，为了确保配额能够在本财年内得到合理分配，州政府可能会适当增加邀请的次数。通过更频繁地发放邀请，加快移民申请的处理速度，避免出现配额闲置的情况。例如，可能会从原本的不定期邀请转变为每月或每两个月进行一次邀请，让申请者能够更及时地了解自己的申请状态，也有助于州政府更高效地管理移民配额。

从政策调整的角度来看，鉴于目前的邀请趋势和配额使用情况，州政府可能会对一些政策进行微调。比如，在职业清单方面，可能会根据市场需求和行业发展情况，进一步优化清单内容，增加一些紧缺职业的名额，或者对某些职业的申请条件进行适当放宽，以吸引更多符合当地发展需求的人才。在打分机制上，也有可能根据实际邀请情况进行调整，使分数的设定更加合理，更能体现申请者的综合实力和对当地的贡献潜力。

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