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会这2点的HR,离升职加薪不远了

三茅HR  · 职场  · 5 年前

很多时候,HR的工作状态都是到处扑火:


明明做着手头上的事,又临时去处理另外的事,回来后又马上接到老板的新指令。结果,忘东忘西,被领导大骂。


可是,我们的同事阿May,却从来不会出现这种问题。


她做事总是不慌不忙,生活工作处理得井井有条。


我忙抓住她询问秘诀,她给我总结了两点:


1

学习规划好,不勉强自己

//////////


学习上:


May不是像无头苍蝇一样乱撞,而是认真分析了一遍自己目前的状态:工作很忙、一周至少有3天要加班,周末需要有自己的生活,包括和朋友聚会、跑步健身和搞卫生等。


所以,她就把自己的学习设定在两个时间段:通勤路上,和周末独自跑步或做家务时。


May的学习记录


因为要保证同步高效完成,看书、上课等太重的学习,肯定不适合现在的自己,于是,她独辟蹊径,圈定了新的学习方式:音频。


每天规定自己只学10分钟,而且只挑当下工作中遇到的难题,坚持了365天,效果简直不要太惊人。


2

生活工作平衡好

用手账本消灭焦虑

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工作上:


其实在职业初期,很多HR的工作事项都非常杂,每天要处理的事务堆积成山,还要和各部门的人沟通协调,


阿May找到了最适合自己的工作方式:手账本。


这个方法看似原始,却有不少好处:

一来,用笔记录可以加深脑海印象;二来,在梳理事务的过程中,更加清晰明确自己的工作进度和方向,消灭焦虑感。


而且,手账本的各种内页功能,已经让她养成了每天一早先看一遍工作事务的良好习惯,坚持做周总结和月总结。


May的每日规划


她说,“别小看这本手账本,坚持一年写下来,现在它已经成了我的工作宝典。”


无论大小事务,也无论多久以前的事情,只要按月份标签查找,就能在2分钟之内找出来,就连老板也夸过几次。



原来,在我们看不见的时间里,她早已把自己的人生梳理得井井有条。


如果你还怕太难,我们来帮你踏出第一步:


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