专栏名称: 金错刀
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给你三招,让互联网人才跪舔传统企业大腿!

金错刀  · 公众号  · 科技自媒体  · 2017-03-16 13:27

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思想不对等,沟通不通畅,互联网人才水土不服,来了没多久就走了。


2.组织建设缺失:


互联网转型并不是找个会网上卖货的销售,没有独立的结构或组织最终难掀起浪花!


3.战略方向混乱:


制定战略发展方向一天一变,乱开枪只会让自己更早的弹尽粮绝。


如何规避这三个坑,让传统企业能招的来、留得住互联网精英,并让他们转型中发光发热。今天,就请 梦疆咨询创始人为大家讲解 “传统企业招聘互联网人才三步法!”。






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