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决定人与人差距的,绝不是努力

互联网分析沙龙  · 公众号  · 科技媒体  · 2017-08-19 22:10

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按理说,他应该是公司里能力进步最快、涨薪最快的人吧?

恰恰相反,后来公司很多的机会,一个都没有轮到他。

在进入公司快3年的时间里,他的工资一直都没超过2500。

在生活上也很悲剧,自己喜欢的人没追到,最后和别的男人结婚了。

为什么会这样呢?不是天道酬勤吗?

虽然他会主动揽活,却生性胆小很少突破自己,稍微超出能力边界的事情都不太敢碰。

最后留给他的活,就只有一些非常琐碎的杂活,比如打印文件、采购物品、搬运东西、核对文件等非常低级的活。

日常杂事很多,他却很少去思考怎样能够巧妙改进大幅提高效率,在他的概念里提高效率的主要办法就是——“心里不断默念:快起来!快起来!再快一点!”

由于认真干活、总是帮同事分担一些大家不愿做的活,大家表面上总是对他赞赏有加,他也因此经常肯定自己,暗想坚持下去一定会等来机会。

虽然喜欢看书,却只是看些简单的鸡汤和传记,很少深入思考。







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