曾以为换了工作，所有问题都解决

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除非世界末日，

八婆永远与你同在

我曾是个若在宫斗剧里只能活到第三集的玻璃心重症患者，很在意别人的指指点点。

我毕业的第一份工作是在一家文化影视公司做策划工作，主要负责写广告、策划一些活动，入职半年因为表现还不错被公司评为优秀新人，还拿到2000元奖金。

接下来一连串的drama发生了，午饭时间曾一起手拉手到办公楼下吃云吞面的小伙们像有意隔离我似的，吃饭时间没有再问我要不要一起吃，想吃什么。

等他们都出去了，我孤零零地打了电话叫外卖，心情沮丧地在工作卡位上啃盒饭。

我一个人到楼下吃完午饭回来，打开办公室的门，听见昔日的好战友抱团讲八卦取暖，明显主角是我，其中有人说：“她凭什么拿奖金，进来时间比我还短一个月呢。”“估计她擦鞋很有一套….”

听到他们的议论，我默默退下了，自个坐在洗手间马桶上冷静了十分钟。我每天上班如坐针毡，差点幻觉有人在背后戳我脊骨梁。

那家公司的发展机会不错，但为了逃避不称心的人际关系，几个月后我辞职了。其实，我不过是逃避自己情商的余额不足而已。

当我再换了一份工作，依然有不喜欢的人在身边轮回，讲八卦的人依然像上帝一样屹立不倒。

随着年龄渐长，处事成熟后才读透：我不是人民币，不需要人人都喜欢我，对于我不喜欢的人也不喜欢我，这也是一件很公平的事。

在职场上，无论对人对事，你付出过一片真心就问心无愧。职场上的情商不是天生的，只有应对过最难搞的同事，接受过被八卦刺伤的痛楚后才会芝麻开花节节高。

高晓松说，生活不会因为你害怕，什么都不做，就不捶打你，职场中也不会因为你善良而没有闲言闲语，除非你像陶渊明一样种菊东篱下。

要不，请不要奢望有单纯的人际关系。面对不友善的同事，我习惯的做法是圈子不同不必强融，把工作做好，当我比你优秀一百倍时，你才会连羡慕嫉妒恨的资格都没有。

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