避雷！这家公司正在批量撤OFFER，数十人被坑！

经过这几年的裁员、缩招，求职市场的岗位早就不够用了。

直通硅谷内部消息：

15000份简历只招84个；

公司录取率不足0.05%；

2000份简历只招1个实习生… …

如今的求职市场， 90%的留学生，甚至用不上1秒就被淘汰。

更加需要注意一点，现在企业大多都是组招，HM有很大的权力， 只有细分方向和岗位高度匹配， 使用的语言框架是行业主流，有系统层面的优化和深度技术使用才有可能被公司关注：

而同学们的项目往往不够工业级且同质化过高，成百上千人都在用课堂上的案例。再加上学业紧张， 很多人都是无实习、弱实习、实习经历与岗位内容不相关。