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没有一个运营人,敢在年前裸辞

运营研究社  ·  · 3 年前




每年一到这个时候,就有很多人开始动了裸辞的心思,也开始纠结是否要为了「年终奖」选择延后辞职。


前段时间,有的人还罗列了“年后走”和“立马走”的理由:


感觉公司年终奖应该还会发不少,所以想年后走;但是觉得年前岗位竞争小,所以想立马辞职。

问题来了,该为了年终奖延后辞职吗?(这事儿你怎么看,欢迎在评论区留言)

来自微博热搜


想要年前走的同学,基本上都是现在的公司待不下去了,考虑的是:


现在提离职,可以在年底休整一段时间,年后金三银四再找工作。如果 3 月再辞,万一交接一个月,可能就错过招聘黄金期,也没时间休息了。

但同时,年终奖、疫情的不定因素,辞职后多久能找到工作等问题,也让大家十分犹豫。


在这里,我还是想说一句,不管啥时候辞,千万不要轻易裸辞!


很多运营同学,想辞职基本上都是因为这几个原因:


对工作内容不满意,很辛苦很累,但是基本上是“打杂”;
对薪资福利不满意,工作 1-2 年,薪资还在原地打转;
对成长环境不满意,工作没什么收获,想学习也没有人指导。
……

越是这种情况,越是不能轻易裸辞。


毕竟辞职的重点,不是一时爽,而是下一份工作能尽量“避坑”。


根据我们过往的学员喜报,拿得出手的成绩,和扎实的运营知识体系,你至少得有一个,才能比较顺利地拿到自己满意的 offer。


 

如果你打算跳槽(或者已经在离职状态),那么最好是体系化梳理一下过往的工作经历,寻找亮点;如果亮点不突出,或者根本没有相关经验,那就得重点展示自己运营技能储备和知识体系了。


我们经常就有学员,通过学完课程后输出的运营方案,获得面试机会,甚至直接拿到offer。



跳槽是涨薪的最好时机,是对自己未来潜力的变现,但这一切的前提都是,你能抓得住每一次机会。


所以如果你现在面临着工作没亮点,运营功底不扎实的难题,并且不知道该如何解决的话,我强烈建议你花点时间,通过学习来提升自己的运营技能。


为了帮助更多运营人系统学习运营,快速提升技能,@小贤老师 开发了一门帮助 5 天提升核心技能的课程——《跟小贤学运营》 限时福利仅需 9.9 元 !

训练营周期为 1 月 18 日~1 月 22 日(下周一晚 19:00 开营),最后不到 30 个名额,心急的小伙伴可直接扫码解锁!


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PS. 购买后按照指示添加营长企业微信,即可免费领取地图~

如果你对这门课程还不太了解的话,就跟我一起往下看吧。


01

《跟小贤学运营》是一门怎样的课程?


《跟小贤学运营》是由 8 年实战派运营老司机,运营研究社创始人&CEO 小贤老师 亲自开发打磨,专为 0-3 岁运营人打造的一门技能提升课。


小贤老师曾出版畅销书《跟小贤学运营》(没错,跟课程是一个名字),是数万运营人的启蒙之作。并且多次为腾讯、华为等知名大厂提供企业咨询和内容服务。



在把运营研究社从 0 做到估值过亿的过程中,小贤老师始终践行运营的底层方法,更是指导同学操盘出了百万营收级别《运营地图》系列、《知识日历2020》、《运营人年终聚会》等众多爆款项目。

在这门课程中,小贤老师将会把自己的经验与见解毫无保留地分享给你。


02

《跟小贤学运营》能帮到你什么?

 
1)打破认知,重建运营体系

小贤老师选了 4 个用程度高,学习见效快的技能作为课程主体。它们分别是社群运营、活动策划、转化文案、数据分析 。

课程会从 4 个维度,来详解这 4 个技能。

认知维度:重新认识技能,刷新固有认知
诊断维度:针对实操问题,给出避坑方法
案例维度:通过成功案例,捋出技能关键
成长维度:总结高薪能力,找对成长方向

用尽可能短的时间,让你找到技能关键点和提升方向,同时也能借助这 4 个技能举一反三,建立自己的运营体系。


具体内容,可以看看课程大纲。


2)摆脱迷茫,明确成长方向

很多同学在入行之初,甚至工作 2-3 年之后,都不知道自己该往哪个方向发展。

为此,@小贤老师 将会分享,自己多年总结出来的,众多优秀运营专家亲测有效的一套运营成长方案,帮你摆脱迷茫。


有同学听了小贤老师总结出来的运营人成长方案,觉得自己职业发展有了方向、方法,相信你也可以。



3)高手伴学,实现高效学习

在此基础上,课程还会提供 5 天社群服务,有专业的营长在群里给你准备话题讨论 + 干货分享 + 课程答疑服务。

另外,营长还会提供全程督学服务,在督促你学习的同时,帮你做业务诊断+职业规划咨询


可以说,只要你有需要,营长就是无处不在的「成长顾问」。


03

好评无数的《跟小贤学运营》
你不能错过


看了以上这些内容,相信你也能明白,为什么目前上过《跟小贤学运营》的同学都说好了。

有小伙伴在群里疯狂表扬:


课程干货给力;

学完课后才知道,原来运营有这么多套路和方法论;

我们遇到的问题都在课程里了,只管去学,可以少走很多瞎捉摸的弯路。

……



还有很多同学表示:

课程太超值!399元,甚至 999 元都愿意买!



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这还没完,完成课程学习的同学,还能够获得价值百元的新人礼包——

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04
《跟小贤学运营》适合哪些人?


如果你是想要转行/转岗互联网运营的小白,那么千万不要错过这门课程,它能帮你快速建立对运营的认知,少走弯路,甚至实现“弯道超车”

如果你是 0-3 岁运营人,渴望系统学习运营,这门课也是你的极佳选择。

如果你已经从事运营工作多年,但是成长缓慢,没有价值感,甚至对运营前景产生了怀疑,我更要建议你学这门课。

它不仅能帮你从方法论的层面,对运营工作建立科学、体系化认知;还能让你对自身的职业发展规划更加清晰



05

报名前,你还需要知道的3件事

 
1)课程形式
图文课程(非音频/视频)+社群学习活动
 
2)课程时间
1 月 18 日~1 月 22 日(下周一晚 19:00 开营)

3)报名后要做什么?

付费后会弹出营长企业微信,扫码添加营长为好友,并将支付截图发给她,下周一 19:00 前营长会统一拉人入群。(营长会在1天内通过好友,请耐心等待)


PS. 如果没有及时添加营长微信,可在「个人中心」-「已购课程」页面找到营长企业微信入口~


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