要是没了信任，「共享经济」还有什么好玩的？｜本喵驾到

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这次为期两周的展览，为叙利亚红十字会筹集了 2200 万欧元。 宜家的这次活动并不是作秀，他们已经不只一次地参与慈善，甚至多年前就成立了「宜家慈善基金会」专门运作慈善活动。

光是今年，宜家就发起了好几个活动：在「为难民提供更明亮生活」的活动，他们承诺每卖出 1 个电灯或灯泡就通过基金会向联合国难民署捐款 1 欧元；今年年末，宜家会上架 10 款「索古斯卡系列」玩偶，这些玩偶都是小朋友设计的，宜家承诺每卖出 1 件，将捐出 1 欧元支持「儿童玩耍与发展的权利基金会」。

很多人觉得跟慈善有瓜葛的企业都是目的不纯的，它们要不是打着慈善的名义赚钱，要不是想靠慈善装点门面。但是事实未必是这样， 如果消费者能够在买到自己喜欢的商品的基础上，还能为需要帮助的人出一份力，这样的结果不管是对于消费者还是商家，都是「双赢」。

「美邦」接班人上位 / 多视角看热点

11 月 21 日晚，美特斯·邦威抛出了重磅炸弹， 51 岁的 公司创始人周成建辞任公司董事长职位，由他 30 岁的女儿胡佳佳接任公司董事长及总裁职位。这是继杨惠妍、刘畅、宗馥莉后，又一「女承父业」的大新闻。

♢ 《每日经济新闻》： 就美邦服饰而言，近年来，由于大举转型调整，其业绩并不靓丽。 接棒的二代能否带领美邦服饰走出困境并迎来新的发展，目前来看仍具备不少挑战。 不仅仅是美邦服饰，随着企业创始人的二代们逐渐长大，不少民营企业领导人已逐步进入新老交替阶段。

♢ 36 氪： 这位有过留洋和时尚背景的二代掌门人，是否能够应对管理层人事的频繁变动，给美邦带来新思路，既取决于其本身策略，也取决于其父亲周成建是否愿意真正放权。

♢ 一财网： 接班的「二代」普遍有较好的教育背景和国际化视野，对企业情况也较为了解，应可期待青出于蓝而胜于蓝。 不过，企业在经营过程中，除了受到决策者的能力影响之外，宏观经济、行业景气度等多方面的因素也会对企业构成重要影响。二代能否担起上市公司的重任还需要经过市场的检验。

♢ 吴晓波频道： 中国企业家战旗猎猎的「女儿帮」，证明了固定阶层中父女之间的关系，同样也是相互给予、彼此印证。 她们已经成为了父亲递向这个时代的一张新名片。

♢ 本喵： 由于同样都是「创二代」及女性，很多人把胡佳佳与宗馥莉、刘畅等女性接班人相提并论。但是不同的是，美特斯·邦威近年来经历了一系列亏损，正处于危机关头。在这个时机上场， 本喵觉得胡佳佳肩膀上的担子，更为沉重一些。

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