成本效率:能够应对新市场的全球化供应链:布局全球网络,建立全球化的销售供应链,以销定产、以销定存,提供细分的差异化供应。
服务水平:提供极致的体验,包括供应商体验,如供应商早期介入、联合技术创新;消费者购买体验,如向消费者提供多品类、多渠道、全场景的服务,产品首销上市具备千万级交付能力;消费者服务体验,如为消费者提供修得快、换得快的极致服务。
差异化:满足消费者差异化的购买需求,提供线上线下、随时随地、极致的速度体验:支持新零售敏捷交付及极简交易;:满足不同消费者的产品个性化和交付个性化需求。
市场可获得性:加强对产业链的掌控:对于战略竞争器件,提前投资布局,掌控核心价值:对于行业紧缺部件,进行排他性战略供应商合作,联合研发、共同创新:对于通用部件,与供应商、ENS工厂深度协同。
可持续性:打造精益化和数字化的全球运营体系:包括打造一流的数字化供应链组织和人才;建立针对持续供应风险、存货风险、质量风险的预警和管控体系。
韧性:从断裂供应链中恢复和抵挡该风险的能力
解读1999年华为ISC变革的背景,变革过程与结果,诠释了SCOR模型作为变革工具在供应链变革的作用和价值,让学员对集成供应链的业务管理及组织运作实质有了更具体的认识。
通过解读2009年~至今年华为终端供应链的业务变革及能力建设实践,通过展示华为终端集成供应链在“集成、融合协同、专业、信息/数字化”建设上的改进脉络及具体过程,让学员对集成供应链的变革实操有更清晰的认知。
通过以华为多年实践经验为底座,,为客户提供采购及供应链一系列标杆企业采购管理理念和实战经验展示,从而帮助客户解决战略采购管理、集成供应链管理等方面的疑难问题,帮助学员实现优质、高效、安全、低成本交付。
1、供应链战略管理的意义
2、公司战略规划与BLM模型
3、供应链战略也公司业务战略的匹配设计
4、供应链网络规划设计
5、变革管理与IT系统建设
1、华为供应链改革背景与目标
2、华为ISC变革:发明阶段的六大流程设计
3、华为ISC变革:组织和IT集成
4、华为ISC变革的关键绩效变化
A、原始的手拉肩扛
B、端到端流程持续优化
C、完备的信息系统建设
D、区域供应网络建设
A、谁应该对计划负责?
B、计划系统是集成供应链运作之魂
C、IPD理念及运作流程介绍
D、统一协调的供应链计划管理框架
E、提升预测及计划能力
F、ISC库存管理
A、华为采购理念
B、华为采购运作与实践
1.“以终为始”的开始数字化、智能制造建设:围绕目标搞建设是本,为业务赋能。
2.软实力比硬实力重要的多,业务的深度信息化比设备自动化/局部智能化难点大得多,它的基础是围绕业务的变革与优化。
3.中国企业数字化的最大的痛是:数据尤其是主数据的“资产化”,如何建的起来(实与准)相当难!
谁适合来学习
为领先型和快速增长型企业的高层管理者量身设计。他们均在组织内担负战略与执行的重要责任,并且希望加快组织内业务增长,希望能创造性地解决商业挑战。
董事长、公司CEO/总裁及副总裁 、创始人、COO
高级管理者、战略部门负责人、数字化负责人、供应链负责人、采购负责人、CIO、研发负责人、生产负责人、质量负责人、计划负责人、订单交付负责人、营销负责人、人力资源负责人及主要业务部门负责人
课程时间:2021年6月4-5日(2天)
课程地点:深圳
报名请咨询:
(扫描微信)
包括嘉宾授课、交流分享、会议场地、专业服务、培训教材、茶歇等费用,交通食宿自理。限前24人!