宁乡市：压实责任全链条，固本攻坚守防线

主要观点总结

该文章介绍了湖南省宁乡市为深化安全生产治本攻坚三年行动，推动全员安全生产责任制的落实所采取的一系列措施。包括全行业领域协同发力、建立考核奖惩机制、开展培训教育等。

关键观点总结

关键观点1: 宁乡市深入推进安全生产治本攻坚行动

宁乡市采取多种措施，包括推动全员安全生产责任制的落实，落实全市企业安全生产考核奖惩机制，以及全市企业培训教育等，以深化安全生产治本攻坚三年行动。

关键观点2: 建立考核奖惩机制激发企业和员工内生动力

宁乡市各部门和属地逐一指导企业建立健全考核办法和安全奖惩制度，将安全指标与绩效考核、隐患查纠与奖惩挂钩，有效激发了全员履职的内生动力。

关键观点3: 开展全员培训教育提升安全素养

宁乡市组织各种形式的安全培训教育，包括组织监管人员培训、开展经验分享交流会、组织宣讲团队入企宣讲等，以浓厚安全文化提升安全素养。

正文

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宁乡市：压实责任全链条，固本攻坚守防线

今年以来，宁乡市深入推进安全强基固本攻坚和安全生产治本攻坚三年行动，推动企业全员安全生产责任制落地落实，实现安全生产领域“一杜绝双下降”，为县域经济稳定发展保驾护航。

全行业领域覆盖

协同发力守牢安全底线

宁乡市委把“落实全员安全生产责任制度体系建设”列入2025年市委重点改革推动事项，主要领导定期调度。在宁乡市安全生产“八项措施”的基础上，制定《宁乡市全面落实企业全员安全生产责任制工作实施方案》，各行业监管单位和属地共同发力推进。

市应急管理局建立领导带队联系指导机制，选取重点企业进行帮扶指导，按照“一企一策”的原则，制定个性化工作指导方案。联合人社局建立工伤预防研判分析机制，2025年对工伤事故企业集中约谈3次，现场复盘指导10余家。 玉潭街道建立“一下一上一指导”模式，组织专家对域内企业逐一指导32次，送课上企27场次，推动企业自查整治隐患444条，落实企业内部奖励208起119847元，企业内部处罚233起49150元。

目前，宁乡市已有1100家企业初步建立了“四制一规程”或“两制一规程”，覆盖延伸到工贸、烟花、住建、交运、校外托管机构和外卖平台等各行业领域。

全面落实考核奖惩机制

激发企业和员工内生动力

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