2025年，职工提前退休新规定

正文

请到「今天看啥」查看全文

等 国家规定的特殊工种，以及 在高海拔地区 工作的职工 ，符合条件的可以申请提前退休。

关于这一规定，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》

《通知》中明确：

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作， 男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的 。

延迟退休政策落实后，国家明确这类群体仍可申请提前退休。

自2025年起

还可以申请因病提前退休吗？

关于这个问题，我们需要参考人力资源和社会保障部、财政部日前联合印发的《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》（以下简称《办法》）。

《通知》中明确：

自2025年1月1日起，企业职工基本养老保险参保人员达到法定退休年龄前因病或者非因工致残，经鉴定为完全丧失劳动能力的，可以申请按月领取病残津贴。

《办法》实施前，参保人员已按规定领取病退、退职待遇，《办法》实施后原则上继续领取相关待遇。同时， 各地区企业职工因病或非因工完全丧失劳动能力退休和退职政策，以及相关病退和退职政策停止执行。

也就是说， 自2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职。

选择提前退休或延迟退休

养老金变化大吗？

养老金的领取金额与养老金的计发办法有关。当我们延长退休年龄后：

一、 缴费年限延长

按照现行计发办法，缴费每延长1年，养老金待遇计发比例可增加1%。若延长5年，基础养老金计发比例将增加5%。

二、个人养老金账户资金增加

请到「今天看啥」查看全文