中国高校教职，正在去编！

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从在编占比数据来看，各类高校教职工的在编人员占比多在60%-70%间，专任教师和其他附设机构人员的在编占比相对更高，而工勤人员和专职科研人员的在编比例会低一些。

早在2015年，人力资源和社会保障部正式对外宣布，2018年起，大学和公立医院不再纳入事业单位编制管理。

同一年，北京市出台了《关于创新事业单位管理加快分类推进事业单位改革的意见》，明确高等学校、公立医院等事业单位，将保留其事业单位性质，探索不再纳入编制管理，按照“老人老办法、新人新办法”的原则，只出不进，随自然减员逐步收回事业编制。

2023年，上海市发布的《高等教育工作要点》中提到的“未来将深化高校教师编制管理改革，扩大企业编试点高校范围”。关于 “企业编”，青海师范大学国家教师发展协同创新实验基地研究员包万平解释道，“‘企业编’可以简单理解为大家熟知的‘体制内的编外人员’。”

2024年7月，山东省人社厅等10部门向省直各部门（单位）、各高等院校发布通知，正式启动省属事业单位转制为企业的全面改革。

以上种种看来，高校“去编”，势在必行。

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