会说话的人，一开口就赢了

正文

请到「今天看啥」查看全文

其实，解决这个问题并不难，我们需要的是 培养自己的“概括力“ ：即从大量信息中提取重要的部分，用简洁的语言对其进行概括，并且 开门见山的说出目标、以及有关事情的结论和结果。

比如前面的那个汇报，你也可以这样和老板说，我们分解成两步；

第一步，先说出目标，我为什么要来：

“报告老板，关于投放广告的事情，我今天调研了两个出版社，有两个方案想请您定夺。“

第二步，说出具体 事情 ， 并给出结论：

一，是投放到出版社，因为曾经合作过，但是对方态度不好。二，是投放报社，价格低但是之前没有合作过。老板，请您定夺。”

这样有层次，有重点的表达，逻辑清晰，对方会瞬间秒懂你的意思。

同样的方法也可以用在很多类似的工作场合中，如果我们学会抓住重点，条理清晰的表述事情， 不仅可以体现自己的专业性，也能让对方更加清楚你的来意，提升工作效率。

巧用“三明治沟通法”，把否定变为肯定

人际沟通中，你可能常常有以下的困惑：

如何委婉的表达需求？

如何向他人提出建议？

如何让对方喜欢听你说话？

有些人经常直击对方的要害，否定对方，告诉对方这里不行，那里不好，结果呢？不但对方没领情，而且破坏了两个人的关系。

比如“我这个人说话很直啊，你别介意，我觉得你时间观念很差！“

对方能不介意吗？一语盖全最伤人。

其实，每一个人都喜欢得到赞美和肯定，所以我们应当先肯定对方好的一面，再客观提及他需要改变的地方，接下来送上对他的期待。

这一招，就叫做“三明治”沟通法：即把好的放在上下，把不好的夹在中间。

下面我给大家示范一种家庭中常见的沟通模式： 丈夫下班很晚到家，你一个人在家带孩子很辛苦，你会如何表达自己的需求呢？

请到「今天看啥」查看全文