正文
像海军陆战队、特种部队等单位，男女军人，是工作在一起的。这其中固然要注意男女兵日常交往的问题，但接触更多，联系更密，对比更鲜明，其女兵单位的环境与作风，是比较好的。
至于前文所说的“其他效果”，便是那些“相对独立”的女兵单位。
我们常说军魂传承不灭，我军的部队文化是一以贯之的，但是在不同的部队有不同的体现。新时代，女兵单位遍布全军，除了传统的通信兵、步兵，还有舰艇兵、导弹兵。一如我父亲从队列素质上，感知一支部队的精神风貌那样。我军女兵部队的精神风貌是很好的，各个军兵种里，她们以惊人的努力与付出，完成了男兵部队等同甚至更好的成绩。
我军素来有“官兵一致”的传统，以河马最熟悉的海军舰艇兵为例，虽然海军的舰艇作战环境，决定了严格的金字塔结构是最高效率的保证，但是我军舰艇兵在生活中始终是强调“官兵一致”的，甚至在一些地方人员看来，干部、士官与士兵之间，有些“没大没小”了。
正如每一位读者都会在生活中或多或少有所感知，男性和女性社交方式与思维方式是不同的。这种不同并非优劣，是任何一个社会和群体的正常组成。军队讲求雷厉风行，而我军那些相对独立的女兵单位，出现了“过于铁血”的情况。
这种“过于铁血”，不是说相对地方上女性，军队与地方本来环境就不同。这种“过于铁血”，是说哪怕与友邻单位男兵部队相比......被视为柔弱的女性，要担当军人职责，心理上生理上都要付出很多努力。在追求上进的女兵单位，自然会有如此风气，
但如果疏于引导管理，其后果哪怕像河马这样从来认为“条件艰苦表现出职责光荣”的“洗地机”，都会为之咋舌。
在女兵单位中，干部、士官与士兵之间往往体现出的是一种“泾渭分明”的状态。歌曲中所唱“朵朵姐妹花”与“深深战友情”，在现实中那些较为独立管理的全女性军人单位，往往会严格按照军衔区分人群。然而这些可能是因为女性社交方式思维方法导致的问题，却常会被视若平常。
如果没有出现较大的问题，上级首长单位（通常以男性为主）难以介入。无论过于严格还是过于放任，都会导致不必要的议论。夸张点说，我军部分女兵单位的“武德”，有时候是很让人吃惊的。
不开玩笑
河马想到的是，在正常社会环境里，男性女性是不会隔绝到这种程度的。而西方军队“相对混编”的做法，其实也有值得我们观察与思考的地方。也许媒体常有“美军女兵遭受性侵”、“美军女兵意外怀孕比例高”之类的报道，但这其实是与美国较为随意的社会风气关系更大。
而在今年陆军工作会议上，和新兵连延长到六个月同步提出的，还有调整改革女兵管理模式这一条。
调整管理模式，固然可能会出现一时间的忙乱情况，但更容易通过交流与对比，对失常的状况进行管控和调节，也有利于首长机关“一视同仁”。
歌曲《女兵谣》，歌唱的是一种健康而美好的景象。本期【每周一曲】介绍这首歌曲，更多是希望在“一声令下男儿女儿并肩出发”的前提下，让“姐妹花”们的“战友情”，不要流于文化作品的表面，在我军女兵单位中，形成更好更健康的组织文化与人际关系氛围，助力强军新时代。
【系列索引】
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