//@桂曙光:新技术新模式创造新机会，需要更多是“新人”，而不是-20250528084835

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作者：Danilo Alonso

从「无代码」到「AI 辅助开发」

每隔几年，总会冒出一种全新的技术，声称可以彻底取代程序员。各种夸张的新闻标题接踵而来，比如「编程的终结」、「人人都能开发App」，甚至还有我最喜欢的一条：「我的孩子五岁还没学会识字，就会写代码了！」

高管们为之振奋，咨询师们像鲨鱼般蜂拥而至，PPT 幻灯片疯狂增长，预算也随之倾斜。

然后，现实终于到来了。

真正发生的并不是取代，而是转型。那些号称能让技术岗位消失的新技术，最终却催生了全新的技术岗位，并且这些新岗位通常薪资更高。无代码（NoCode）运动并未淘汰程序员，而是创造了无代码专家和后台整合工程师。云计算也没有淘汰系统管理员，而是将他们转型为薪水翻倍的 DevOps 工程师。

如今，我们正目睹着同样的现象再次发生在 AI 辅助开发领域。「AI 能为你写全部代码」的承诺，逐渐演变成需要工程师来有效组织和调控 AI 系统。这些人本质上还是原来的工程师，但需要具备新技能，并获得更高的薪酬。

但这一次的转型有更深刻的含义。不同于以往只改变实现方式的技术变革，AI 辅助开发清晰地揭示出软件工程中的一个根本真相：

软件行业中最宝贵的技能不是写代码，而是设计和构建系统的架构。

而这，恰恰是 AI 至今远未能取代的技能。

一再重复的「开发者被取代」神话

回顾一下历史，我们已经经历了多少次类似的「革命」呢？我们一起来数数看：

1. 无代码/低代码革命

还记得那些承诺「让业务人员通过拖拽就能开发 App」的工具吗？当初的说法听起来很动人：「既然人人都能自己搭建应用，为什么还要雇佣昂贵的程序员呢？」

可现实呢？这些工具带来了新的问题：背后的数据模型还是要人来设计，跟已有系统的对接依然复杂，边缘情况无法通过图形化界面解决，维护和升级同样离不开技术人员。

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