那些赚大钱的人，都具有哪些特征？

一个人的发展曲线，基本上从20-30岁的高歌猛进，到了30岁之后，就变得变数莫测。

往上走，每一步都要咬紧牙关，竭尽全力。

总结下来，一个人要赚大钱——突破50万年薪这个瓶颈，无非就是这几个要素：

一是跟对老板。

说白了，公司赚钱，你跟着赚钱。老板是带你打胜仗的明君，你也会是名满天下的名将。

在这里，选对行业，跟对老板，找对赛道，绝对算得上一种过人的能力。

二是创造溢价。

记住，重复是创造不了价值的。

能提升你个人或者公司价值的事情，是创新。

高溢价只会体现在帮公司“更上一层楼”上面。

三是老板思维

我通常所见，大部分的人，尤其是女孩子，年轻的时候极度在意的是办公室里面的八卦、老板的训斥、各种东家西家的福利比较。那就是一种格局的缺失。

如果一个人算一家公司的话，咱什么时候见过心眼过小、格局太低的公司取得过什么大成功的？

所以，打工的时候，不要太在意多做一点。对每一个递过来的业务，都用“自己是老板该怎么做”的角度去思考。这就是你送给自己最好的礼物。

四是学会投资自己和理财。

赚钱这事，想轻松的赚大钱首先是需要视野，很多行业需要进入的早，等你发现时已经是竞争残酷的时期，或者你压根就不知道原来可以这么赚钱；

其次是需要方法，对于工薪阶层如果会理财，每年多赚几个月的工资；

最后是需要行动，懂得很多道理还需要有人不断激发你去行动。

如果你认同上述这些，推荐你关注一个我朋友的公众号【耕叔说钱】，耕叔是创业公司高管，这几年见证了很多行业赚钱的丰厚，也会投资理财，财务接近自由，最重要的还有他人生阅历丰富，能带你怎么从想法到行动。

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郭德纲说：活得明白需要的是经历，所以，吃亏要趁早。

捅破50万年薪这个天花板，绝对不是从30岁才觉醒。

而是从你作为一个职场人亮相的那一天，就要积累、坚持、谋划的一件事。

请尽早开始。