重磅！2025年7月1日起澳洲雇主担保移民最低年薪标准上调！

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• 核心技能类别收入门槛（Core Skills income threshold）： 适用于SID482签证和186签证申请人， 年薪从73,150澳币上涨至76,515澳币。 这意味着，从7月1日起，如果您计划通过这两个签证类别以核心技能类别申请移民，雇主为您提供的年薪必须达到这一新标准。
• 专家技能类别收入门槛（Specialist Skills income threshold）： 适用于SID482签证和186签证申请人， 年薪从135,000澳币上涨至141,210澳币。 对于走专家技能路线申请这两个签证的朋友，薪资要求的提升需要格外关注。
• TSMIT（临时技术移民收入门槛）： 适用于494和187签证申请人， 年薪从73,150澳币上涨至76,515澳币。

对申请人的影响

受影响人群

新提名申请：在2025年7月1日起递交的新提名申请，被提名人必须符合增长后的薪资门槛。 这是一道硬性规定，移民局在审核时将严格把关。如果您原本计划在7月1日后递交申请，那么一定要提前确认雇主提供的薪资是否达标。

482签证转186永居： 482签证持有人转186永居时需满足最低薪资标准，薪资如果达不到标准将无法成功转永居。 这对于许多持有482签证，期望通过转186永居的朋友来说，是一个关键的门槛。若目前薪资未达到新的标准，需要尽快与雇主协商，或者考虑提升自身技能、工作表现以争取涨薪。

不受影响人群

已经持雇主担保类签证的朋友（无续签或转永居要求）： 如果您已经持有雇主担保类签证，并且近期没有续签或者转永居的打算，那么此次薪资门槛上涨暂时不会对您产生影响。

2025年7月1日之前递交雇主提名的申请人： 在政策调整节点之前递交雇主提名的朋友，依旧按照旧的薪资标准进行审核，这也体现了移民局政策的过渡性和合理性。

年薪已经达到新标准的人： 如果您目前的年薪已经达到或超过了新的最低年薪标准，那么自然无需担心此次政策调整带来的影响。

雇主资质要求

如今距离2025年7月1日政策正式实施仅剩三个月，收入门槛的提高迫在眉睫。随着这一标准的上涨，找到一家合适且符合资质的雇主变得至关重要。 建议大家在开启澳洲工作之旅时，尽量将第一份工作的目标锁定在符合资质的雇主处。

毕竟，如果雇主资质欠佳，申请人不得不频繁寻找新雇主，不仅会耽误积累宝贵的工作经验，还会打乱移民规划的节奏。而长期在同一位雇主处稳定工作，也更有利于争取涨薪机会，早日满足新的薪资门槛要求。

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