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裁员50000人！硅谷失业风暴下的招聘新趋势……

WallStreetTequila · 公众号 · · 2025-05-02 09:30

正文

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新掌门人亮相！Intel迎来史上首位华人CEO

去年8月，Intel就官宣过一次约1.5万人的裁员计划。截至2024年底， 英特尔员工总数为10.89万人 ，预计今年还将继续减少。

硅谷另一巨头惠普也将继续裁员2,000人 ，这是公司正在进行的重组计划的一部分。

cr.sfchronicle

惠普目前在59个国家拥有约58,000名员工，其预计本次裁员将在2025年10月财年结束时为公司节省约3亿美元。

此次裁员计划很大程度上 受到了川普关税政策的影响 ，因此惠普也在其财报中表示：“公司在构建全球多元化供应链方面取得了重大进展，预计到2025财年末，北美销售的惠普产品中90%以上将在中国以外地区生产。中国将继续成为世界其他地区重要的制造业中心。”

此时，一位刷着Layoffs网站的tech求职选手默默心碎了： 全是裁员消息，求职还有机会吗？

先别急，我们先来盘盘 目前科技大厂究竟为什么在裁员？ 不论是业绩收到影响下滑，还是业绩好仍坚持裁员的，基本都逃不出以下几个原因：

其中前两条的原因大家应该都能理解，有关第三条 “Cost management for stock increments” 的具体分析可以查看WST上个月的推文： 硅谷20000人裁员风暴！背后招聘内幕曝光……

今天我们来说说最后一条，其实仔细看看Layoffs扒出的裁员信息你就会发现：不少公司都是 一手裁员一手招聘 ，原因是他们希望将更多的花费用于 招聘实力出众的技术类员工 ；而被裁去的岗位中， 行政、运营岗位也占了很大一部分比重。

CompTIA最新报告显示，今年年初，美国劳动力市场 新增近5.2万个科技岗位，总计47.6万个科技岗位空缺。 在这其中，AI领域或需要AI技能的职位空缺总数接近4万个。

cr.CompTIA

美国科技政策咨询公司100 Mile Strategies的执行合伙人 Jeff Lee表示， 随着企业开发人工智能产品， 招聘顶尖数据科学家和熟练工程师可能成为优先事项。 Lee预测，这些科技公司的营销和传播部门以及法务部门的人员可能会被裁员。

最近一直在大力发展AI的谷歌就印证了这一猜测。

谷歌首席财务官Anat Ashkenazi表示，随着谷歌在2025年扩大其在AI基础设施方面的支出，她的首要任务之一就是进一步削减成本。据CNBC报道， 谷歌将从3月初开始，向人力运营部门的美国全职员工提供自愿离职买断计划。