正文
汶川地震时期,我陪伴过一个四口之家。父母带着小女儿在外打工,大女儿和外婆在老家不幸遇难。爸爸特别自责,开始抽烟喝酒,并对小女儿产生强烈的愤怒和排斥,不允许她叫爸爸。妻子说,以前从不生病的小女儿,现在变得越来越虚弱,各种生病。这让丈夫更加暴躁,甚至嚷着“这个家早点散了好”!
在陪伴中,我邀请这位爸爸与我单独交流,帮他一步步看到:他的愤怒和排斥背后,隐藏的是丧女之痛、大女儿没带在身边的内疚、以及灾难来临时的无助……等等瞬间涌来的复杂情绪,在整个家庭遭遇创伤时都没有机会处理和面对,因而把妻子和小女儿当做了发泄口。
幸运的是,因为灾后及时的心理陪伴,丈夫最终解除了自己的心结,能够重新拥抱小女儿和妻子,整个家庭又站在一起。
所以,心理学的本质是是防患于未然,帮你在遇到问题时,可以先找到内在因素,做自己的问题解决专家,从而避免更多的痛苦和遗憾。就像这个丈夫一样,如果没有及时干预,很可能会因为自己无处安放的情绪和暴躁行为,给妻子和小女儿带来不亚于地震的二次伤害。所以,我越来越有一个强烈的愿望,那就是:将更多的精力放到心理学的普及和早期教育上来,预防胜于治疗。我希望,能够让更多非心理学专业的朋友,有机会系统得学一点对自己有用的心理学。
其次,心理学还可以帮你找准位置,更好的发展自己、发展关系、发展事业。
我的来访者中,有一位销售精英,连续两年都是销售冠军,被提拔做地区经理。新岗位没多久,他就遇上一大堆让他无比焦虑的问题,比如:团队里老员工油、新员工笨,都不听指挥;为了完成业绩,他亲自上阵销售,却被领导误会只顾自己,不顾团队;加班越多,太太的抱怨也越多,怀疑和不理解,让两人吵架不断,他又陷入整晚整晚的失眠……
我问他:“发生什么奇迹,你就能睡着了呢?”
他叹口气说:“当然是:团队超额完成业绩、老婆理解我的努力!”
我又问:“如果奇迹真的发生了,你最想谁看到?”
他愣住了。想了好久才说:“我爸爸……”
你也许很奇怪:跟爸爸有什么关系呢?原来,这位销售经理从小一直活在爸爸的打击和否定里,一直想努力证明自己给爸爸看。职位的提升,让他不仅没有变自信,反而更加担忧和怀疑自己。在领导和老员工面前,他习惯性退缩;在新员工面前,又变成只会打击和否定他人的“爸爸”模式、不懂得如何带领;面对太太的抱怨,他也本能地重复了父母之间的模式——暴跳如雷、而不是正面沟通。正是这些看不见的东西,导致了这位销售经理在压力巨大的新环境中,工作、家庭问题积累在一起,大爆发。