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一、77.58%股权拟被转让，天津信托混改进程加速？
二、上海信托通过“徐悲鸿家族艺术展”阐释财富传承
77.58%股权拟被转让，天津信托混改进程加速？
来源：国际金融报 吴林璞 2019-12-30
12月31日，记者登录天津产权交易中心网站发现，天津信托第一大股东天津海泰控股集团有限公司(下称“海泰控股”)、第二大股东天津市泰达国际控股(集团)有限公司(下称“泰达国际控股”)一共拟出让所持有的天津信托77.58%股权。
其中，海泰控股将“一股不留”，全部转让所持天津信托股权。这是否意味着天津信托自2017年以来的混改将加速?
更加彻底的混改
具体来看，海泰控股拟出让其全部持有的天津信托51.58%的股权，转让底价为394968.80万元;泰达国际控股拟出让持有天津信托26%的股权，转让底价为199092.46万元。
目前，天津信托的股权结构为海泰控股持股51.58%、泰达国际控股42.11%、安邦人寿保险股份有限公司持股3.9%、安邦保险集团股份有限公司持股1.36%、天津教育发展投资有限公司持股1.05%。
也就是说，此次转让成功后，第一大股东海泰控股将不再持有天津信托股权，泰达国际控股持有的天津信托股权比例将降至16.11%。
《国际金融报》记者注意到，上述两笔股权转让均经由天津市人民政府于2019年12月26日批准，决议文件名称为《关于天津信托有限责任公司混合所有制改革实施方案的批复》。
根据天津市人民政府批复的《天津信托有限责任公司混合所有制改革实施方案》，将海泰控股持有的全部51.58%股权和泰达国际控股持有的26%股权转让给战略投资者。混合所有制改革完成后，战略投资者持有77.58%股权，天津国资保留17.16%的股权，其他股东持股5.26%不变。
天津信托相关部门工作人员告诉《国际金融报》记者，2017年，天津信托启动混合所有制改革工作。在天津市国资委指导支持下，公司按照市场化原则、以更加开放的姿态，坚定推进混合所有制改革。
那么，此次海泰控股拟全部转让所持天津信托股权是否意味着天津信托的混改将得以“大刀阔斧”地进行?
对此，该人士并未对记者作出回复。但该人士指出，目前对于公司来说，实现平稳过渡较为重要。
另据相关媒体报道，天津信托有关人士表示本次混改更加彻底也是从公司更加长远发展的角度考虑。目前接洽的有意向投资的企业里有国有企业，也有部分民营企业。
注入市场化活力
公开资料显示，天津信托成立于1980年，是天津地方国资绝对控股的非银行金融机构，也是国内最早成立的信托投资机构之一。目前，注册资本为17亿元。
从近三年业绩来看，天津信托表现较为稳定，其中，净利润连续三年上升。
天眼查信息显示，2016年至2018年，天津信托分别实现营收11.23亿元、13.01亿元和11.65亿元，净利润4.13亿元、5.33亿元和5.84亿元。
上述天津信托相关部门工作人员告诉记者，混改开始以来，天津信托积极听取市场的声音，广泛接触投资者，汇集意向、回应诉求、不断优化，形成混改方案。与此同时，多方推介天津信托混改项目，邀请多家战略投资者来公司开展尽调。
在金乐函数分析师廖鹤凯看来，大股东拟完全退出会让公司业务发展走上全新的道路。按照之前的情况，天津信托人员很大程度上会予以保留。在业务方面，随着新实际控制人的到来，将给一直在行业里不温不火的天津信托注入市场化的活力。
资深信托研究员袁吉伟此前在接受《国际金融报》记者采访时表示，在资本补充渠道受到制约的情况下，部分信托公司为了业务发展和增强风险抵御能力，仍存在原股东增资需求，一些股权过于集中的信托公司会有混改或引战需求。
有信托业内人士告诉记者，混改涉及引入民营资本这一块，让信托更加市场化。
该业内人士进一步补充称，有混改需求的主要是国有的信托公司。但与增资问题类似，目前有混改需求的信托公司还没有太多。具体来看，目前央企系、国企系的信托公司规模较大，从业务上来讲，进一步扩张的可能性较小。其他中小信托公司方面，自身业务发展较为稳定，混改需求暂时还没有很大。
业绩压力犹存
最新公告信息显示，2019年天津信托业绩有所下滑。其中，1月至11月实现营业收入4.63亿元，净利润3.57亿元。
记者注意到，在海泰控股的股权转让页面，与转让相关的其他条件显示，最终受让方须在完成本次股权受让的工商变更后1年内启动对天津信托的增资工作，注册资本增加约4亿元左右，以进一步增强标的企业的资本实力。
此外，天津信托注册地仍在天津，不因任何原因提议变更标的企业注册地;受让股权完成后5年内不转让所持有的标的企业股权。
据上述天津信托相关部门工作人员透露，公司希望借助混改的难得机遇，实现三个目标：
一是经济效益和整体实力显著提升。以混改为抓手，加快体制机制创新，通过引进目标同向、主业匹配、资源丰富的战略投资者，增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力;
二是市场化水平显著提高。在管理层选聘、选人用人、激励约束等方面，全面实行市场化体制机制。通过引入外部资本，实现业务结构优化、全国范围布局，推动转型升级;
三是发展活力显著增强。以产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学为重点，建立现代企业制度，完善公司法人治理结构，激发管理人员和全体员工的积极性和创造性，提升天津信托经营管理水平。
此外，天津信托将处理好改革、发展、稳定的关系，保持职工队伍稳定。
上海信托通过“徐悲鸿家族艺术展”阐释财富传承
来源：中证网 高改芳 2019-12-30
上海国际信托有限公司（以下简称“上海信托”）外滩111艺术空间日前联合北京徐悲鸿纪念馆共同策划“艺道相传——徐悲鸿家族艺术展”的跨年大展。空间除展出徐悲鸿与其子、孙的画作之外，还将呈现徐氏家族珍贵的历史物件，以展示三代艺术人的历史呈现，向社会大众讲述“艺道”与“家道”的传承。
恰逢新中国的70华诞，70年壮丽，山河锦绣。2019年也是上海信托外滩111艺术空间运营的第4个年头。在这个值得铭记的年份，上海信托希望通过徐悲鸿家族相关作品、物件的展示，既表达对这位艺术大师的敬意，也展示优良家风的传承对后代所起到的巨大作用。
随着物质水平的整体提高，越来越多的富裕人群在家族传承方面面临巨大的困扰。家族企业的传承问题已成为关乎企业兴衰命运的重大课题。这一问题的集中出现使得如何解决这一问题显得更加紧迫，而这也催生了近年来越来越多的家族办公室的出现。
秉持“信托为美好生活创造价值”的企业使命，上海信托早在2008年前后即提出战略规划，更在2010年后就将公司业务重点聚焦在家族财富管理和家族传承服务上。经过4年多的全球调研后，上海信托于2014年4月成立家族管理办公室，成为业内较早正式开展这项业务的信托公司。上海信托力求全力提升中国投资者的投资生活质量，努力为客户提供合理的人生安排，为家族企业寻找适合的传承模式和财富管理平台。
上海信托认为，中国高净值人群数量的迅速增长正为家族办公室在中国的生根发芽提供了肥沃的土壤。对家族办公室来说，家族物质财富的保值与传承只是其中的一部分，家族办公室的核心在于“家族”，它具有比管理金融资产更为广泛的内涵与外延——服务。虽然发达国家在家族事业传承方面已有几百年的经验沉淀，虽然文化不同，社会环境和宏观经济也存在差异，但心忧天下、回报社会的心是相通的。因此，将祖辈的财富“如何给予”后代，是一个很艺术的问题。在上海信托看来，家族的传承不仅仅是财富的传承，更多的是精神、是家族文化的传承，是一个家族历史的沉淀和经验的积累与升华。
经过多年模式的探索和总结，目前，上海信托从事家族管理办公室服务的专业人员队伍正逐渐壮大，服务的客户数量和管理规模也在持续扩大，对家族传承更有自己独特的理解和办法。
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