揭穿 | 你只是勤奋，并没有好奇心（微信文章未删减版）

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如果人生存在着“因被人肯定勤奋而令你倍感挫败”时刻的话，那么大抵会是两种：其一是你在求学路上取得不错成绩却被老师点评判断为“勤奋”（而非天赋）之时，另一种恐怕就是读完这篇文章之后。

毫无疑问，作为一枚广告人最引以为傲常挂在嘴边的优点就是“好奇心”了。相比于自诩“创意十足”、“逻辑强悍”、“技艺精湛”这类旁人看来不要脸的优点，好奇心实在是“低调着泛出牛逼光芒”的好词。不管你多大年纪、不管你有无成绩，只要好意思说自己始终保持着“一颗好奇心”，那么你就拿到了职业认证，可以继续毫无压力地扮作一枚广告人……但今天，我们不得不遗憾地揭穿你----你只是勤奋，并没有什么好奇心。

什么是好奇心？

在剥夺这项“优点”前，必须申明究竟什么是“好奇心”。按新华字典解释，好奇心---1.对一些事物表示特别注意的情绪；2.喜欢探究不了解事物的心理状态；3.对于怪诞的嗜好或热情。我们翻译提炼一下，也许会得到这三个词----“关注”、“学习”、“热情”

如果更具象更场景化一点，把这三点匹配上你日常的行为---

“紧紧追赶时事热点趋势”

“背诵并理解各种翻新的营销概念和词语”

“买了无数本广告营销的书籍”

“一腔鸡血地盯着行业大咖的直播秀”

……

这是不是很像你对“好奇心”的理解和践行？？如果答案是肯定的，那恭喜----

你

根

本

没

有

好

奇

心

上述这种种行为，不过是基本职业素养罢了，就像学生不仅要写作业，还得预习课文，再翻翻教辅书一样。比别人更快更多地做好你必修的功课，值得表扬，但这只能叫做“勤奋”，根本称不上“好奇心”。

什么才是真正的好奇心？

让我们回到原点，再看一遍好奇心的定义： 1.对一些事物表示特别注意的情绪；2.喜欢探究不了解事物的心理状态；3.对于怪诞的嗜好或热情。我更喜欢提取的是----“情绪”、“不了解”、“怪诞”。

也就是说，好奇心是对偶然发现（不了解）的领域或事物，有着跳脱常人思维（怪诞）的，带有更为主动积极（情绪）的一系列（关注、探究）持续动作。

所以，对于一枚广告人来说，好奇心更应该存在于计划之外、工作之外、甚至是你的常规生活模式之外；它不是为了寻找某个工作需求的解决方案，而是发自内心的对某些陌生事物或领域有着强烈的兴趣；并愿意不带着功利色彩地寻找它的真相，无论花费一根烟、一个下午、一年或是终身并无所获……

简言之，好奇心是不受既得利益驱使的。

如何使用你的好奇心？

在这个讲求效率和利益的时代，漫无目的散乱无序的好奇心还有必要存在吗？它有什么用，能怎么用？应该是各位最关心的话题，那我们就先讲使用再说培养。

遗憾地说，如此缥缈随性的好奇心，不能保证你升职、不能保证你搞定客户、甚至不能保证你能写好一条slogan……但你非要以此作为考核KPI，我只能说，好奇心为你保留了一种可能性，不断丰富着你的知识纵深和人生阅历，让你的潜意识可以做更准确的判断……这样例子无须赘述，翻看马尔科姆的《眨眼之间》和《赖声川的创意学》自行寻找即可。