在之前的线下分享时，有个大四的女同学提问很直接，也挺有代表性的。她说我是广电编导专业，想进电视台从事编导，但现在台聘太难了；转头想试试新媒体互联网公司，但面试总是没音讯，不知道什么原因。
她问我怎么办，到底是进传统媒体，还是碰运气试试新媒体？
提问者很纠结，而我的回答却十分干脆：去新媒体单位，进入发展更快的行业才有钱途！
与其在传统媒体安稳养老，还不如趁年轻赶快进步。往前看10年，媒哥刚毕业3年，当时报社电视台还是个养人的好单位，如今呢？
新媒体行业发展变化更快。俗话说“人怕入错行”，还是踏着5G、短视频等大行业的兴盛繁荣，才更好入行捡金子。
新媒体运营和内容运营编辑就是行业的核心岗位！也是运营向和内容向的钱途方向。短视频策划编导更是现在的热点！面向这三个职位，就把握住了未来！
那么，新媒体行业是媒体人职业选择的热门。想要在新媒体短视频行业发展突破，你是否有这些的困惑？
• 求职新媒体大厂，投出去简历并没回应？
• 有一堆的实习/相关工作经历，却不知道做运营是啥？
• 以为新媒体就是公众号，短视频火热但与自己无关？
也许你在求职跳槽中，遇到过这样常见的困境：
场景1
小贾是播音主持专业2020年毕业，有一堆电视台实习经历，大三暑假在芒果台实习，大四又在中视前卫等机构实习，按说在视频方面有丰富经验，但是投递到Papitube等短视频机构，却没有拿到回信。
媒哥：这里有个误区，在电视台做编导和新媒体机构需要的不是一回事儿，如果要想进入新媒体，就得早动手去新媒体机构实习工作。在短视频机构做编导，更重要的是从前期策划、脚本到拍摄等一毛撸的本事。
如果你在传媒媒体做了2-3年，做得越久，转型新媒体越不容易。雇主怕你过去的经验和习惯，限制住了思维脑洞。
场景2
小黄有公众号经验，曾运营过个人公众号，也在校新闻社做过干事，可以说是宣传小能手。但投递一个时尚博主工作室，跑过去面试却被灭灯。媒哥：这里有个鸿沟。首先是学校内的新媒体实践，通常都并不加分，相比而言雇主更看重校外新媒体实习经历。其次，每个品类的运营都不同，你喜欢时尚，但对时尚类的内容没提前积累。说实话，早做积累，建立比旁人不同的优势甚为重要。找工作PK的是比较优势。针对这些求职难题，我要说的是：新媒体不同于“旧媒体”，不是一个电视台说要转型新媒体，就能在新世界里边跑马圈地。你沿着旧地图前行，永远到不了新世界。
by媒哥：
新媒体是一种思维方式，是一种底层思维的更新，是95后新人类逆袭旧世界的最佳方式！
所以呢，当你要选择新媒体世界去闯荡时，千万别在校内新媒体，也千万别去“旧媒体”实习！
人人觉得新媒体有前景，那么到底如何入圈新媒体逆袭呢？
恐怕80%的小白/跨行人士都是雾里看花，恐怕95%的新人都是水中望月，根本不知道什么是新媒体=>什么是运营=>怎么活动引流裂变。
媒哥主讲的新媒体入圈课程L1版就是针对这些问题和场景。旨在解决小白入圈的认知不足，思维方法困境，获得了1万多学员的关注报名，也有不少人由此进入行业（开心）。
新媒体日新月异，运营方法和引流思路一直在变化，我们也针对现在新媒体环境的热点，做了更新增补版5节课：带来短视频、引流裂变、私人号运营、直播带货等运营热点，以及新案例新方法。
从学习方式上，我们增加了直播互动、社群答疑、训练营打卡等助学方式，从开课体例上也采用了训练营的方式，让大家更好地提交作业，快速习得学会。
升级后的新课推荐给大家，对于从0到1的小白而言，这是一门为大家量身定制的课程，是新媒体职业入圈岗位Level 1级别的必备课程！
学了新媒体，其实有明确的职业晋升方向：从5-6K起步的新媒体专员，到12K+的新媒体经理，或者11-12K短视频编导，再到20K-30K的新媒体总监，这就是新媒体的成长阶梯，技能学习系统，由我为你揭秘，快速带你到有Papitube、十点读书、新世相、洋葱视频等新媒体mcn平台，或者网易传媒、爱奇艺等互联网平台的（内容）运营岗位入职。
1. 帮助大家进入运营工作，迅速找到新媒体大厂、短视频MCN机构；
2. 让传媒小白/跨行的朋友快速了解新媒体底层逻辑，进入互联网大厂做运营！
3. 为新媒体岗位入圈扫清障碍，职位职责拆解、简历面试、排版编辑、运营等核心需求全面覆盖，帮助毕业生及0-1岁的小白来快速入门！
媒哥
媒哥媒体招聘创始人
资深媒体人
微信微博全平台粉丝超100万
通过7年的新媒体运营
成为传媒影视行业第1的人才招聘平台
帮助2W+学员粉丝找到好工作
媒哥的新媒体经历：
运营【媒体招聘信息】原本是无心插柳，媒哥毕业于江西财经大学本科，武汉大学新闻传播院硕士，学得都是传播学。之前在奥美、麦肯等4A公司做数字互联网营销。
毕业后身边的同学朋友去的单位都是新浪、南方日报集团、江苏广电等媒体。一开始初心就是帮身边的朋友转发找工作的信息，2011年开了微博媒体招聘信息，后来2013年又开了微信公众号。在上班之外，媒哥逐渐帮到更多人，就找了兼职来日常筛选信息，进行维护。
后来，逐渐打通了媒体公司的联系库，跟2000多家传媒影视公司建立了联系库。粉丝量也从0做到了100万多，为大家提供专业的招聘和职位推荐，逐渐具备了口碑效应，各个院校的老师同学都是推荐加我们。
对我来说，媒哥媒体招聘公众号是提供了一种服务，为大家推荐权威的、一手的、靠谱招聘资讯，在雇主HR和用户之间架起来一座桥梁。相比于某联某勾招聘网站，我们的信息更及时，更有时效性，不是那种一直挂着宣传但并不招人的。而且，真实性我们是敢保证的（全职纯手工），这点比某直聘等平台腰杆都硬。
我们的目标对象是传媒行业，且有求职需求的朋友，这两点就决定了我们做的事情非常垂直。全国也才300多万从业者，而且在行业内有很多模仿者抄袭。
我们是传媒行业第1的人才新媒体矩阵，有微信40万粉丝，微博70多万粉丝，加上头条等全平台的行业垂直粉丝数超过150W+。作为垂直类第一的新媒体平台，我们获得了大家的支持和厚爱，一直坚持全职运营，也想把经验分享出来。
我们团队迅速进化，研发短视频，跟进新玩法，快速在内容营销和短视频领域打出了自己的阵地，不断传播内容，进入十多所大专院校分享，其中包括武汉大学、华中科技大学、中国传媒大学等知名高校。
我的新媒体课程超过1万人购买，为大家喜爱，这次更新增补了近期的热点，针对大厂雇主的需求进行升级了，力求能够更上一层楼。
新媒体变化很快，如果不是一直在坚持做，我们可能也掉队了。可以说半年前的玩法就不一样了，需要做新媒体行业的人才始终保持专注，始终快速学习，了解业界发生了什么，跟进最新的运营套路。
这门课是我为从0到1入圈需求的朋友准备的。我在面试的时候，看到很多简历都写着做过个人公众号、做过个人微博，但问询下来的话，都不知道该怎么运营，只是发发文章，写写心情记事。
针对这样的情况，以及针对雇主近期的需求，我增补了部分内容，让大家学完更适应运营工作，旨在帮助大家快速找到工作切入点。
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1.对新媒体行业大平台大公司感兴趣的大学毕业生；
2.想要快速入圈的0-1岁新媒体小白；
3.跨行业了解新媒体玩法，传统媒体跳槽新媒体的朋友。
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课程内容大纲：
以下是课程基础版的16节大纲：
《零基础入圈新媒体，媒哥带你快速进入大厂》更新版在“媒哥课堂”微信公众号（ID: meigekt）上线，让你通过21节满满干货、贴地气讲案例的分享与直播提问，快速get新媒体行业的工作技能！
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Q.购买后就马上可以学习吗？
A：课程报名后可以学习，后续在群里答疑，并进行媒哥直播，可以提问咨询。购买后请加带班老师微信duyanqi999，备注新媒体课，免费领取相关课程资料。
Q.购买后如何开始学习？
A：方法1，关注微信公众号“媒哥课堂”，在子菜单“我的购买”中能查看到你购买过的所有课程，打开课程随时学习；或者在底部菜单栏点击“新媒体课程”入口。
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Q：课程方式是什么形式？
A：语音讲解 + 在线直播 + 微信圈内群随堂交流，在微信内完成所有学习计划。
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A：本品为虚拟产品，报名付款后不可退款。请在报名后添加带班老师微信duyanqi999，由媒哥小编作为课程助理，提供社群服务作业修改。
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A：本课程为自学形式，需要按照老师要求签到、完成作业，优秀学员可以内推推荐给与平台合作发布的雇主。
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