直播间频遭打假，主播在选品与恰饭之间难找平衡

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“最近一 年多 ，选品团队也开始 严谨 了。”

聊及顶流网红翻车，以及消费者对直播带货的信任危机，广州某MCN机构的选品负责人Jim表示，不少MCN、主播团队都开始意识到直播选品是关乎生存的关键。

毕竟，MCN也好主播团队也罢，都深知培养网红，维系流量、打造影响力等等花费的成本及精力不菲。 一旦选品不严，直播间产品遭遇消费者打假，主播口碑难免受损，甚至难以东山再起，网红大V辛巴或许就是典型的例子。

“有人说，很多主播是知假贩假。但是具备一定名气的主播都明白，真的犯不着。”Jim无奈地说道，早在直播电商发展之初，主播选品团队的性质，更像业务人员给主播拉合作，自然重视数量多过质量。

只要小企业给得起坑位费，肯让利给直播间，什么三无产品、高仿假冒伪劣都会往直播间搬。至于主播们则会一直坚信，自己只是推荐而非直接销售，一旦产品翻车，道歉就完事了。

但是随着行业发展，相关法律法规相继完善，用户越发精明，直播产品翻车，主播以“道歉”脱责，似乎只是一厢情愿罢了。 于是，为了避免主播陷入售假、虚假宣传等舆论风波，给团队、机构造成损失，选品团队只能严抓选品环节。

“现在，公司除了给每位签约主播配选品（专员）之外，还有选品实验室，专人负责直播产品的质量把关，像一些不锈钢产品，拿到样品我们都会先用药水滴一滴测试一下，小家电领域，功率虚标很常见，我们都要用功率仪器检测一下。”

Jim说道，至于美妆、护肤产品，选品团队都会亲自试用，且不说功效如何，最起码不会引起皮肤过敏才敢上架。“一旦遇上高价值的珠宝、酒品，甚至还要送到第三方检测，以免水太深导致翻车。”

事实上，随着直播团队、MCN逐步重视选品环节，相关岗位的薪资待遇，也水涨船高。 目前，在主流招聘平台上，直播选品岗位的月薪均在万元上下，而有供应链、检测工作经验的相关人才，月薪甚至可达三万元。

“当然，选品从严还不够，近几年，直播合作品牌‘AB套’玩得也很溜。”Jim解释，所谓的“AB套”指的是合作品牌给主播、机构的样品是合规的，但最终发货，商品货不对板。

为了杜绝以上套路，主播团队、MCN甚至会在合作时，跟企业签订严苛且巨额的赔偿协议，若发现货不对板，企业除了要负全责之外，更要赔偿主播团队的损失，以此约束合作企业的行为。

当然，Jim也坦言：一套组合拳下来，主播团队、MCN机构虽然最大程度上规避了直播产品质量翻车风险，但也导致大量商机流失。这也可以理解为，提高直播选品的门槛直接会影响业务的拓展。

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直播选品，身不由己？

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