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最近，知乎上有个话题很火：“如何度过二十多岁这段又穷又迷茫的岁月？”
评论区里有很多网友留言，其中一个网友的回答有很多人赞同：
“如果你把迷茫归结为年龄小，指望混过20多岁这几年来解决问题。那么恭喜你，等你30岁了，同样会迷茫。”
归根结底，你不去想办法解决，“迷茫和焦虑”就会一直存在。
面对“迷茫和焦虑”，我们得去闯、去突破，而不是等。
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不要轻信
“有能力的人做什么都会成功”
很多人知道黄渤演技好，是影帝，却不知道他做演员前曾干过很多事：组乐队、唱过歌、跳过舞、办厂当老板...
1993年，19岁的黄渤就走进歌厅，成为第一批在歌厅驻唱的歌手，还组了一个叫“蓝色风沙”的组合，在全国各地演出，期间并做了7年的舞蹈教练。
最疯狂的时候，黄渤一天都在练唱歌练跳舞。只要是休息放假，他就能一天呆在屋里不出来，就是喜欢。
最后他只能选择放弃，回到青岛办工厂。期间又经历了很多波折，不过同样没取得什么成绩。
2000年，一次非常偶然的机会，黄渤出演了电视电影《上车，走吧》。没想到这部戏一炮打响，拿到了金鸡奖最佳电视电影奖。
这一次，黄渤终于知道了自己究竟适合什么、擅长什么。为了能在影视圈中站稳脚跟，已经27岁的黄渤报考了北京电影学院。第一次落榜后他不甘心，终于在第二年成功进入北京电影学院配音专业。
2006年，黄渤参演了宁浩执导的《疯狂的石头》电影，这部影片创造了2006年小成本电影的神话，获得了台湾电影金马奖、最佳原创剧本奖等多个奖项。黄渤从此一炮走红。
跟黄渤一样，很多时候我们已经很努力了，但仍然看不到反馈，做不到优秀、得不到提拔。所以，这时候不妨回头看看，是不是这个平台本身就不适合自己，或者这个职位本身就没有多少发展机会。
人的职业生命非常宝贵，不要把时间浪费在不合适的职位上。尤其是，有些困境是你换个思路、换个职业就能避免的。但现实情况是，不是每个人都可以像黄渤一样，在尝试那么多的职业后，最终发现适合自己的那一个。
那么，有没有办法可以帮我们科学、理性地，分析自己的优劣势，从而快速找到适合自己的发展方向，实现高速成长呢？
当然有！
因为你不是世界上第一个遇到这个问题的人，几乎所有人都遇到过职场选择问题。
既然已经有人研究过这些问题，并且总结了经验，那么你需要做的就是：站在前人的肩膀上去解决问题，然后达到新的高度。而不是自己苦苦摸索。
在世界500强公司中，大多数公司都会搭建一整套人才发展体系，帮助每一名员工匹配合适的岗位，并系统性提升能力。其中主要包括以下5个方面：
1、发掘自身天赋
每个人都有天赋，可大多数人都不自知。如果无法用好你的优势，而是用劣势在跟别人拼，你会浪费大量的时间和精力。
选择一份工作，不只是选择了一个起点，同时还选择了一个天花板。工作会影响你的思维方式、生活方式、人际环境等，甚至决定了你的下半辈子。
越努力的人发展一定更好吗？别傻了，无效的努力只是在浪费你的时间，摆脱“以时间长短定义努力”的错误观念。
随着年龄增长、地位提升，要成就一件事情，靠苦干是远远不够的。我们需要借力，而怎么借力也是有技巧的，并且这与个人的性格是内向还是外向，没什么必然联系。
不是所有的学习都是有用的，有些学习反而是有“害”的。你需要知道学习的正确姿势，以及学什么。
以上这5个方面，都是可以系统性学习的。当你掌握了正确的进阶方法，你可以比别人少踩至少90%的坑！
最近刚好有一个职场课程，我自己学完觉得干货很多，想要在职场获得系统性成长的朋友，可以先体验看看。目前有300个免费名额。
6天体验下来，我发现课程内容有几点比较吸引人：
1、他们会用一个模型工具，帮你精准找到真正热爱的工作，有前途也有成就感；
2、在这个模型的基础上，告诉你哪些底层因素，能够增加你的竞争优势和价值；
3、有这些就够了吗？这里还有一个探索方法，用来发现你的隐藏能力和天赋；
4、还有讲到知识内化能力、3种方法战胜意志等等...
尤其是其中讲结构化思维的部分，对升职和跳槽的帮助特别大，我看完也深受启发。
这一套课程学下来，你会发现：
用几个经典有效的工具方法，你就能快速突破认知壁垒，找到最匹配的工作和方向，成为不可替代的一员。
这是你告别在职场中迷茫的自己的第一步，特别适合即将毕业的大学生、成长期的职场人、想重返职场的宝妈们。
除了课程本身，其他方面也可圈可点：
1、虽然是免费课程，但平时不用打卡集赞，没有强制活动，没有捆绑广告，后期班主任会介绍一下他们的正式课程，质量也不错。
2、上课的同时还会加入学习群，这个群给我的感觉就是一个干净纯粹的学习环境，班主任经常在群里组织关于课程的讨论，氛围很活跃，大家都在交流自己的学习感悟和困境。
3、群里大多是职场人，经常能遇见5年、7年的各行业资深人士，对扩大自己的职业社交圈很有帮助。
系统性的成长+扩大职场人脉，单是这两点就终身受益。这一次，我们真心想推荐给大家，300个免费名额，先到先得，趁早下手，不给自己找借口的机会。
课程原价199元
限时免费！
300个免费名额
报满即止
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这门课程的讲师孙圈圈，是我的朋友，她曾经是美世咨询的总监（美世是全球第一的人力管理咨询公司）。在8年多的时间，为60多家500强企业制定了人才发展战略。包括伊利集团、东方航空、通用汽车等等
不仅如此，她还是豆瓣高分职场畅销书《请停止无效努力》的作者，领英专栏作家，TEDx特邀演讲嘉宾…帮助了无数职场人找到理想工作，提升了核心竞争力。
孙圈圈把自己多年的人才发展经验，拆解成6个可以简单上手的方法，打造了明星课程《个人发展战略》，好评率高达96%。累计帮助15万学员破除了职场迷茫，掌握快速进阶的密招。
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黄有璨、秋叶、李一诺等大咖也倾力推荐！
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6天学习+社群讨论+班主任1V1答疑解惑
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来自一线学员的评价
升职加薪
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个人提升
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很多学员通过圈外的课程提升了职场核心竞争力：有人升职加薪，有人转型换行，有人成为斜杠青年找到了自己热爱的事业。
还有学员因为对圈外的信任，把自己“投资”给圈外，成为了公司的正式员工。
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这次【插座学院】与【圈外商学院】合作，为小伙伴们争取到300个免费名额。
想参加的小伙伴直接扫下方二维码，即可免费入学，上期不到1小时就报满截止了。
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最后要说一句：在职场中，很多人都会感觉迷茫，不过一旦找到方向，你就会像火箭一般成长。
温馨提示
Q：学习方式是怎样的？
学习方式为课程+微信群分享+班班和助教辅导陪伴。
课程为音频+文字，学习时间很灵活，永久回听。
微信班级群内每天早晚有干货讲解和答疑，错过可以集中回看。
Q：报名之后如何进群？
扫码报名后，会自动跳转到圈外公众号，点击“关注公众号”后，会自动弹出班主任二维码，扫码添加，即可等待班主任拉群。请及时添加班班微信，确保成功进群。
Q：报名后加不了班主任怎么办？
班主任将在添加后12小时内通过，如遇到添加不上班主任，可耐心等待哦~
