35岁之后，还能怎么找到工作？

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你做的事情的权限越大，不一定真的需要你能力越大，但很多时候，是需要任命你的人，对你有着充分信任的。

那么你想想看，什么情况下才可能？

不是你名扬海内，他主动来挖你，那就只可能是内推了。

你35岁以上，还想要求职的话，基本上留给你的道路就是内推。

内推的意思很简单，就一句话。

你得行，得有人说你行，说你行的人，他得行。

这三件事要聚合起来。

你说你行，也许你真行，问题是，你已经超过35了，面基层岗位，那个小主管，他不肯收你。 他一看年龄就觉得你不好指挥，就不愿意收你了。

而上面的人，评判一个人的方式是非常简单粗暴的。

就是有没有人推荐。

庞统拿着诸葛亮的推荐信，刘备马上就认了，你不掏出这个，刘备不认的。

或者你名扬海内，那也行，那等于全行业推荐，一个道理。

总之，如果你没有业内响亮的名头，也没有他认可的人给你举荐的话，你想要面高级一点的岗位，都是很难很难的。

你换位思考，站在对方的角度想一想就明白了。

孔子说，后生可畏，焉知来者之不如今也？四十、五十而无闻焉，斯亦不足畏也已。

意思是说，如果这人刚出道，你怎么知道他将来不是个人才呢？

那么换句话说，如果他出道十年了，默默无闻，你怎么会相信，他跑到你这里就能一鸣惊人呢？

明白这个思考角度么？

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