谁杀死了新财富？

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公募基金研究员工资，北京深圳是较高，上海低，毕业生起薪1万左右，3年经验2.5左右、5年3.5万附近。但一般5年很多当基金经理助理了。同时，奖金波动很大，根据市场行情8——36个月都有可能。兴全曾经有60个月的。

广州的是很高，易方达博时校招很苛刻，但起薪很高，第一年保底35万。招商的就比较低。

当然，这一行，谈平均没有太大意义，不同的人能提供的价值差别太大，一无是处一文不值的很多薪水很高。

如果简单来讲，入行3-5年收入达到100万，那就是卖方上新财富，买方当基金经理。

而在大行券商研究员的体系中，普通研究员-高级研究员-首席薪水平均水平是：50万、100万、300万（需拿下新财富除非公司不要求）。平均而言，入职3-4年能做到高级研究员，5-6年能到首席。应届一般10万。

社会转折大流

新财富没有活下来。

曾经风头无两，如今希望活下去——在唏嘘新财富命运的同时，其实也是社会转折大流之中要为自己捏把汗。

任正非在华为内部发言中坦言：至于我们与美国的差距，估计未来20-30年，甚至50-60年还不能消除。但是，我们要将差距缩小到“我们要能活下来”。以前这是最低纲领，现在这是我们的最高纲领。

郁亮在万科南方区域月度例会上讲话，真正意义上第一次检讨万科的整个战略，以“活下去” 为最终目标。

“今天我们所面临的转折是全方位的：政治、经济、国际、军事等方方面面。上世纪90年代实施宏观调控时，出现明星逃税被判刑的案例，为什么20年之后又出现类似的情况？因为在社会全方位进入转折点时，所有行业无一幸免，所以大家不要认为这仅仅是行业的问题。

在这个时期我们应该怎么做？只有四个字：“收敛” 和“聚焦”，这是应对转折点和不确定情况的最好方法。只有收敛和聚焦，我们才能应对正在发生的转折；没有收敛和聚焦，我们就很容易在转折点中被淘汰。这么做有可能会失去机会、错判形势，但这是我们的选择。这次三年事业计划书的制定把“活下去” 作为基本要求，我们的战略围绕“活下去” 而展开，这是最底线的战略，是“收敛” 和“聚焦” 的战略。 这次战略检讨，希望大家充分意识到全方位转折的到来，我们所有行为都“收敛聚焦” 到保证万科“活下去” 。 ”

而郁亮反思链家自如案例，则是对这种转折大流某种程度上的最佳注解：

“从自如的案例反思，这个行业的社会接受度为什么这么低：因为当前整个社会都倾向于反资本、反大企业，普通老百姓都把贫富悬殊、社会板结等问题都归结于大企业、大资本方，最可怕的是这是整个社会的共识，政府和知识界也站在普通民众这一边，来共同面对大资本和大企业。在这种转折面前，必须要对大规模、小概率、高风险事件保持敏感、确保可控。 要认真做好事情、 心安踏实、 不求出名。”

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