董小姐不该学金融，应该学日耳曼赢学的鼻祖，印度赢学

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但是你娃480，你觉得硬塞进去，会是什么结果？

所以理智的父母不会把孩子往要害部门，往需要负责的岗位上塞的。

否则出了事儿，你是准备倾家荡产替孩子去赔？还是准备替孩子去踩缝纫机？

送到边缘的部门去打个杂，挣份低薪，就好了呀，人家都这么干的，这家人非不干。

最后好说歹说，做了妥协，要我把他们孩子塞去研发部门，说是提拔快。

呵呵。

我也是干研发出身的，我都想不通，一个480的，待在680的环境里，这日子得咋过？

跟得上研发团队的节奏么？

他非不信，非要觉得能。

哎，那结果就是他的孩子必然要遭遇各种冷暴力。

有时候人家不是故意针对你的，而是无意间造成的压力，就已经让你精神崩溃。

别人一个小时做完的事情，你十天都做不完，别人可以每天做到11点，第二天8点半精神抖擞来上班。

你也可以么？

那个肖医生为什么会为了董小姐和护士们吵架？

因为护士们在手术中说了一句，说董小姐把手术器械拿反了。

护士是故意要羞辱你连个手术刀都不会拿么？人家也是工作需要好吗？护士跟你一个团队的，按照规定不提醒，她担不起那个责的。

那么站在董小姐的角度，她受得了吗？成天被当众提醒各种低级错误，她精神上受得了吗？

网上很多人骂她为什么要做小四。

可是你换做她的视角，她这一路走过来，能力不配位，不做小四，她怎么混？

打招呼的人，是没法处理你日常学习，工作当中的细节的，那些，全都得靠你自己熬。

一声招呼，你一个480的，和680在一起了，同台竞技。

你不去找几个680抱大腿，给他们当小四，那你平常的日子得咋过？

一年三百六十日，风刀霜剑严相逼。

老太太罩你，也架不住下面的人各种变着法子折磨你。

阎王好过，小鬼难缠。是你自己把自己的孩子生生逼成了小四。

而且很多时候，都不是下面的人要作践你，而是人家压根儿不知道你这么弱。

你在别人眼里就是680，你一个480的每天假扮680，你自己内心得支离破碎成什么样才能演通关？

我是从底层一步一步干起来的，我什么阵仗没见过，我太明白你孩子在那种环境里，就熬不过去，实力相差太远，人是受不了的。

掏心掏肺的，这家人非不听。

就像某神秘大国，一直觉得自己是大国，结果打空战0：6，而且对方的那个飞机，据说在国内排名十分靠后，展示的时候连个棚子都没有，只能用塑料布过着在风雨中瑟瑟发抖。

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