主要观点总结
京东外卖开启品质堂食餐饮商家招募,一周涌入近20万商家,免佣金政策吸引大量商家入驻。伴随着大量商家的入驻,京东外卖订单量实现百倍增长,服务范围已扩展至全国39座城市。京东外卖采取一系列举措,包括为全职骑手缴纳五险一金,引起美团与饿了么的重视。外卖平台在焦虑中寻找平衡,关注骑手待遇和身心健康成为重点方向。京东作为新晋参与者,需在商家、骑手与消费者之间找到平衡点,这将是其能否在外卖市场站稳脚跟的重要因素。
关键观点总结
关键观点1: 京东外卖开启大规模商家招募,近20万餐饮商家申请入驻。
京东外卖正式开启品质堂食餐饮商家招募,承诺对2025年5月1日前入驻的商家全年免佣金,吸引了大量商家入驻。
关键观点2: 京东外卖一周内取得显著成绩。
数据显示,京东外卖上线一周后,部分城市的订单量实现了百倍以上的爆发式增长,服务范围已扩展至全国39座城市。
关键观点3: 京东外卖为骑手提供更好的福利待遇。
京东外卖宣布为全职骑手缴纳五险一金,为兼职骑手提供意外险和健康医疗险,这一举措在行业中是未曾出现过的。
关键观点4: 外卖平台在焦虑中寻找平衡。
为了寻找平衡,外卖平台需要关注骑手待遇和身心健康,同时也需要重视商家和消费者的需求。各大平台都在采取措施改善骑手的福利待遇和工作体验。
关键观点5: 京东外卖需找到商家、骑手与消费者之间的平衡点。
作为新晋参与者,京东外卖需要在商家、骑手与消费者之间找到平衡点,维护并满足好三者的利益与需求,这是决定其能否在外卖市场站稳脚跟的重要因素。
正文
值得注意的是,京东秒送平台上的“全国外卖美食”与“全国咖啡茶饮”两大招商项目已被设为优先选项,无需邀请码即可直接注册入驻。
京东外卖页面
伴随着大量商家的入驻,京东外卖也交出了一份开城拓店的阶段性成绩单。
数据显示,京东外卖上线一周后,部分城市的订单量实现了百倍以上的爆发式增长,当前其服务范围已扩展至全国39座城市。
从这份成绩单来看,京东外卖在极短的时间内便成功吸引了众多商家和消费者的密切关注与积极加入,如果京东外卖接下来能够继续维持这样强劲的增长势头,其市场竞争力和发展前景想必是极为可观的。
当然,未来的局势难以预料,但就眼下的情形而言,京东外卖这位新入局者,确实让外卖市场变得热闹了起来。
在这短短一周时间里,京东外卖都干了什么?
有消息透露,京东外卖在宣布实行“0佣金”商家招募计划后,平台开始大范围进行地推活动。
此外,京东外卖还在2月19日当天宣布,将逐步为全职骑手全面落实五险一金的福利保障。
京东表示,自3月1日起,为京东外卖全职骑手缴纳五险一金,为兼职骑手提供意外险和健康医疗险。
图源:京东黑板报
商家免佣,骑手交五险一金,这样的举措在整个行业中都是未曾出现过的。
或许是被京东“卷”到了,美团2月19日下午发文宣布,平台正在紧锣密鼓地搭建与骑手社保相关的信息系统,并预计从2025年第二季度起,逐步为全职及稳定兼职骑手缴纳社会保险。
紧接着,2月20日,饿了么发文表示,平台将在更多城市推广
“新职伤”
保险,以进一步保障骑手的权益。
饿了么宣称,在人社部门统一指导下,饿了么已在全国首批7个省市启动新就业形态人员职业伤害保障试点,全量足额为骑手缴纳保费,未来饿了么将继续全面积极响应人社部门的统一部署,在更多城市推进“新职伤”保险覆盖。
种种迹象表明,京东外卖的正式上线及其针对商家与骑手所采取的一系列举措,已引起了美团与饿了么的高度重视。
接下来,美团与饿了么将如何出招,而京东外卖又将有何新策略,令人拭目以待。
外卖平台,在焦虑中寻找平衡
经济下行的大环境下,各行各业都深陷焦虑之中,外卖行业亦是如此。
为了解决这一问题,外卖平台需要在在焦虑中寻找平衡。
这个过程中,美团、饿了么不得不投入更多时间和精力,确保消费者、商家与骑手之间形成良性互动并相互牵制,稳固好平台内部最重要的三角关系。
骑手方面,提升骑手待遇福利并关注他们的身心健康,已成为当前各大外卖平台竞相发力的重点方向。
去年12月,美团发布公告称,平台将实施八大举措,包括推进算法公开常态化、建立开放多元算法沟通机制、完善骑手防疲劳机制、改善骑手激励机制、加强骑手配送行为规范与安全引导、加大研发投入、改善骑手工作体验、与生态伙伴建立良好互动合作,以改善算法并保障骑手权益。