主要观点总结
本文探讨了民办高校招聘教师的现状和发展趋势。文章指出，随着博士生扩招，高校求职竞争日益激烈，民办高校成为一些普通博士生求职的选择。然而，民办高校的育人目标、教师资源和福利待遇等问题备受关注。文章对盈利性和非盈利性民办高校进行了区分，并指出非盈利性民办高校趋于与公办高校一致，注重社会责任，以教学育人为主要目的。此外，民办高校提供事业编制的现象也引起了讨论。文章还介绍了民办高校在全国高等教育中的重要作用以及国家对其的扶持与奖励政策。最后，文章提到就业环境下普通博士生求职的困境和民办高校提供的更多解法。
关键观点总结
关键观点1: 普通高校招聘教师的起点为985、211院校的博士生，但普通博士生也有求职于民办高校的选项。
文章指出博士生求职竞争的激烈程度以及民办高校的兴起为普通博士生提供了新的就业机会。
关键观点2: 民办高校分为盈利性和非盈利性两种，两者在育人目标、教师资源和福利待遇等方面有所不同。
非盈利性民办高校更加注重社会责任和教学育人，追求教育质量，并提供相对较好的福利待遇。
关键观点3: 民办高校提供事业编制的现象引起了关注。
部分民办高校为了引进高层次人才，会提供一定的事业编制名额。此外，针对未达到高层次人才标准的工作人员，也有相应的聘用制度和福利待遇。
关键观点4: 民办高校在全国高等教育中扮演重要角色，并受到国家的扶持与奖励。
文章提到了民办高校的占比、相关政策以及国家对民办教育的重视，为求职者提供了更多机会。
关键观点5: 就业环境下普通博士生求职的困境和民办高校的解法。
文章最后提到，面对就业压力，一些普通博士生可以选择民办高校作为求职途径，而民办高校的发展也为这些博士提供了更多机会。
正文
而
非盈利性民办高校
则与公办高校趋于一致，一般由基金会等非营利性组织或个人投资，在经营过程中会更加注重社会责任，
仍以教学育人为主要目的
，追求教育质量，也会希望补充更优质的师资来带动学校整体发展。
因此，将所有民办高校一概而论，一味劝退，可能有失偏颇。
民办，竟也有编制
近来，不少民办高校发布招聘公告，其中明确指出：岗位提供事业编制。
很多人不解，民办也能有编制
？
我们通过整理发现，这些宣传提供编制的高校，
基本均属于上述的非盈利性民办高校
。部分地区
政府为了支持当地高等教育发展
，也会提供一定事业编制名额给民办高校以引进高层次人才。
比如前文提及的浙江树人学院，这便是一所由
浙江省政协和浙江省教育厅
共同主管，实行董事会领导下的校长负责制的
全日制普通高等民办本科院校。
其在今年的高层次人才招聘简章中明确指出：
入职即给事业编，无非升即走要求。
图源：青塔人才网
此外，针对未达到高层次人才标准的其他工作人员，据《浙江树人学院公开招聘人员公告（2023年第二批）》可知，
为事业单位报备员额内用人
，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。
报备员额制
，其实质可以说是加了期限的事业编。
除了编制，从以上招聘简章详情来看，此类民办高校的
待遇也不低
。
在一些是否推荐硕博求职去民办高校的问题下，也不乏
