今年求职有多难？MIT、耶鲁、康奈尔毕业生集体陷入失业困境

主要观点总结

文章主要讨论了当前毕业季应届生和留学生面临的就业挑战，分析了背后的原因，包括经济环境动荡、企业招聘紧缩等。同时，文章也强调了从学生思维转变到职场思维的重要性，并给出了应对就业挑战的建议。最后，文章介绍了即将举行的直播分享活动，邀请专业人士就如何应对当前的就业挑战为留学生提供指导。

关键观点总结

关键观点1: 毕业季应届生和留学生面临的就业挑战

名校毕业生在求职过程中也屡屡碰壁，求职难度远超预期。本地学生和留学生都面临着巨大的就业挑战。

关键观点2: 经济环境动荡和企业招聘紧缩对就业的影响

全球经济的不确定性显著增加，增长放缓，企业面临巨大的生存压力，招聘人数紧缩，导致毕业生就业难度增加。

关键观点3: 学生思维转变到职场思维的重要性

求职核心逻辑是“人岗匹配”，需要了解企业的需求和偏好，以及行业和市场的动态。在校生需要通过校友、行业活动、LinkedIn等途径了解岗位的真实需求和企业及团队的风格。

关键观点4: 应对就业挑战的建议

关注社会及行业动态，顺势而为；以市场需求为导向，学习前沿技能；搭建人脉，积极社交与交流；培养职场核心竞争力和必备技能。

关键观点5: 直播分享活动介绍

文章介绍了即将举行的直播活动，邀请专业人士分享如何应对当前的就业挑战，为留学生提供指导。

正文

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• 经济环境动荡，行业招聘紧缩

近年，全球经济的不确定性显著增加，增长放缓。

在这样的大环境下，众多企业面临巨大的生存压力， 为了削减成本、应对市场的不确定性，企业都在 谨慎控制招聘人数。

Meta、Amazon、Google、Microsoft等巨头过去一年累计裁员超十万人，并大幅削减校招规模（如Google缩减超30%） 。

在这种情况下，如果没有强匹配的能力，即便拥有名校光环， 毕业生

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