当你在填写报税单的时候，如果提前让你承诺不会撒谎，你就更可能会如实填写信息？相信大家可能都在网上看到过类似的这种论断。这些论断其实是学者们通过进行一种名叫“行为学”的研究得出来的。而他们之所以进行这种研究，是因为他们认为通过对人类的行为进行一些适当的干预，可能会产生一些积极的心理学效果，有助于社会进步。
![]()
然而，美国行为科学界近期发生一起极为讽刺的事件，哈佛大学商学院女教授弗朗西斯卡·吉诺是行为学研究领域的知名学者，有不少学者通过调查发现，她的这些成果其实是被夸大的，甚至可能是通过数据造假人为编造出来的，被认为构成学术欺诈。而她研究的领域就是诚信行为，其关于作弊、撒谎和不诚信行为的研究在过去受到广泛报道。
![]()
美国《纽约时报》25日引《高等教育纪事报》的报道称，吉诺的学术伙伴马克斯·巴泽曼教授表示，日前他收到哈佛大学通知，称他与吉诺于2012年在Proceedings of the National Academy of Sciences (PNAS) 共同发表的一篇有关不诚实研究的论文。论文标题为“Signing at the beginning makes ethics salient and decreases dishonest self-reports in comparison to signing at the end”存在捏造的数据。
![]()
报道介绍称，这篇论文基于三项独立研究。其中，吉诺主导的一项研究包括一个实验。实验要求100名参与者完成一份包含20个谜题的问卷，参与者每答对一题可获得1美元，测试结束后还需书面填报自己通过答题赚了多少钱。研究人员故意引导参与者，虚报答题收入不会被发现，这样就给了他们虚假填报的空间，但事实上研究人员知道他们答对了多少题获得了多少钱。研究结果发现，被要求在问卷页面顶部签署真实性声明的参与者比在页面底部签署的参与者更能如实告知答题收入情况。
但曝光此事的教授表示，哈佛大学后来发现吉诺的这项已经被学术界引用过数百次的研究中，竟含有人为编造的虚假数据——而且还不止一处！
![]()
就在《高等教育纪事报》刊发相关报道的第二天，3位向哈佛大学举报吉诺造假的行为科学家在其共同运营的博客上表示，已于2021年秋天联系哈佛商学院并提交了一份报告，报告提及吉诺在4篇合著论文中存在数据造假的证据，其中就包括吉诺在2012年发表的上述论文。事实上，有不少学者通过调查发现，很多行为学研究成果是被夸大的，甚至可能是通过数据造假人为编造出来的。
![]()
目前，吉诺本人和哈佛大学商学院方面都没有回应《纽约时报》对此事的采访。但该报注意到吉诺自今年5月起已经处在了“行政休假”的状态。相关期刊目前已撤下这篇论文。
论文合著者巴泽曼坚称自己与捏造数据无关，另一位合著者、杜克大学的丹·艾瑞利对此表示震惊，并称将主动撤回这篇论文。史怀哲表示正在仔细检查自己与吉诺合作撰写的8篇论文，寻找是否存在学术造假迹象。宾夕法尼亚大学沃顿商学院的行为科学家史怀哲称，对吉诺的指控在学术界引起很大震动，她拥有众多合著者。
另外，在其报道的最后，《纽约时报》还相当“贴心”地介绍说，早在2015年时，有学者就曾经对发布在知名心理学期刊上的100项“行为学”研究进行了调查，结果发现这些研究成果中只有不到一半是可以被“复刻”的……
![]()
弗朗西斯卡·吉诺曾被Thinkers 50评为全球40岁以下40位商业教授之一。曾获哈佛商学院2015年MBA班的HBS教师奖。除此以外，吉诺也是亚马逊畅销书《Rebel Talent: Why it Pays to Break the Rules in Work and Life》的作者。
![]()
那么，为什么一个专门研究诚实行为的学者，会在自己的论文中造假呢？为什么一个在哈佛商学院任教的教授，会在自己的论文中抄袭他人的数据？为什么一个被誉为诚实方面的顶尖学者之一的人，会在自己的论文中一图多用或图像操纵？其中的原因，或许只有她自己才知道吧。
