赞赏，不能太用力（微信文章未删减版）

前几天，参加了一个区里的教研活动。活动后，和同行聊起这件事，同行对我的发言大加赞赏。按理说，受到表扬是高兴的事，但我听她说完，却高兴不起来。因为她赞赏得太过用力，显得很不真实。

凡有自知之明的人，都知道自己的能力范围，绝不会因为听了几句不切实际的溢美之词，就沾沾自喜，飘飘然，忘乎所以。所以，我们赞赏别人时，一定要从心出发，真诚第一。

想表扬得适度，首先得了解别人。人家做了什么，怎么做的，你都不了解，就开始套用表扬公式，说些泛泛之词，很难让人感受到你的真诚。如果你用心去了解的话，你就不会只空洞地夸人素质好，你会发现人家发言中最精彩的地方，然后告诉他，你很欣赏那部分设计，很有逻辑性。这样，既显得你很专业，也让人家能感受到你的用心倾听与尊重。

与人交往，要不吝赞赏。但记住，赞赏，不能太用力。