江苏一公办在编教师走投无路 给市委书记写信恳请批准辞职

有一天，我非常好奇那位从公办高中出来的同学为什么要放弃编制的铁饭碗而去读研？毕竟，在我的印象中，哪怕研究生毕业以后，再去公办校考编也不是一件容易的事情。

他给我的理由是：要找女人，在潮汕地区他找不到媳妇。

潮汕地区比较排外，他是陕西人，在潮汕那个地方是比较难以找到对象的，谈一谈，耍一耍，拉拉手还行，但一到谈婚论嫁见家长，就没下文了。因为跟潮汕的女孩子谈恋爱，他还被女孩子的哥哥威胁过。

我又问他，你辞职去另外一个公办校不行吗？他说，不行，学校不放你的档案，要么就是你彻底地连档案啥的也不要了，直接拍屁股走人，而考研是一个比较好的方式，因为属于继续深造，录取的院校在级别上比原学校更高，可以把你的档案给提走。这也是事实，在我们的国家，高校都是有行政级别的，清华北大那种都属于部长级别，地方的省级高校也基本上都是厅级单位，下面的高中、小学、初中，很多都是区、县级的教育局在管，连处级都算不上。

2018年，我在福建一所民办学校工作了一段时间，我发现学校的女老师非常多，师资也非常不稳定，有些女老师教学各方面都很好，可就是没有对象，家里又催的急，只好辞职回去找对象。

按理讲，一个人为了更好的发展机会，或者过上更为美好的家庭生活，从一个工作单位流动到另外一个工作单位，都属于非常正常的规律，也是应该支持和鼓励的，但是如果你一开始抱着的就是去一个稳定的铁饭碗单位，然后再这山望着那山高，那么你的流动可能就会非常受限的了。

所以，铁饭碗虽好，你真正去端的时候，还是要慎重起来，有时候，文件执行起来是一点都不留情面的，也根本不会考虑你的个性化或实际的需求。毕竟，在一个集体主义至上的国度，个人的一切利益都要让位于国家、集体的利益。

近日，在人民网领导留言平台上，我就看到一个这样的案例：11月22日，一名“走投无路”的女教师给连云港市委书记方伟写信“恳请领导敦促赣榆区教育局批准本人的辞职请求”。初看到这个标题，我是很诧异的， 公办学校的在编岗位，这种铁饭碗，很多人求之不得，为何她要恳请市委书记督促教育局批准她的辞职请求？

按照我们在市场化企业工作的逻辑，如果申请辞职了，领导不批准，那么根据劳动法，他到一定时间是自动生效的，而且在这期间，你完全可以自己决定去不去公司，说真的，一个工作岗位你自己不想干了，领导批不批准意义真的不大。