【公司新闻】 “携手同行，共创辉煌” 联合资信2020员工拓展暨知识竞赛活动完美收官

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上人员占比达80%以上，平均年龄29岁，是一支年轻化、专业化、高素质的团队。

在2020年疫情稳定后，公司招聘力度较往年没有丝毫削减，为匹配业务发展，持续保持人才吸纳；同时，为保障 评级质量的提升及信息化建设等管理需求，公司在进一步扩大人才招募规模。

面对这样一支活力与专业化兼具的队伍，人力资源部精心策划了一场团队拓展兼顾专业素质提升的大型活 动。

无论是“联合龙 吟”还是“24（k）王炸”，一个个精心设计的队名和口号，无一不展示出联合人的专业风采与气势。通过破冰环节的小游戏，资历与地域的区隔被迅速打破，大家以小组为单位集思广益，并上台展示了各自的风采与 气势。

知识竞赛，专业竞技场

第二天上午的“质量杯”评级知识竞赛是此次拓展活动的 重头戏。

此前，全公司业务与研发部门已全员完成了本次知识竞赛的个人赛部分。10月17日上午，在拓展活动现场，迎来了“质量杯”评级知识竞赛的团体赛 部分。

开赛前，公司总裁万华伟首先致辞。万总表示，选择在又一个忙碌的跟踪季结束的时间节点举办团队拓展，不仅是为了给大家一个放松和休整的机会，更是为了以崭新的精神面貌迎接公司未来业务的发展与壮大。他总结了公司今年前三季度的经营情况，对面对疫情逆势上扬的业绩向大家表示感谢，并对四季度的工作提出了要求和 期许。

万总表示，本次活动，意在通过知识竞赛展示联合人的专业能力与经验，通过团队拓展展示联合人团队分工与协作精 神 。

同时，万总着重提出公司已经开始设立以挖掘潜能为出发点、更为灵活的中青年人才培养机制，并预祝本次活动圆 满成功。

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