活动创意越多越好？别傻了！

这是一篇套路编辑部小姐姐的复盘反思文。

两个星期前，贤哥说 2018 年终聚会现场给了套路编辑部一个展位，我们要出一套方案展示自己一年的成果。

展位目的很明确，为了品牌，于是我们飞快得出了两套方案：

乍一看，是不是觉得都还挺好的，没什么大毛病？但是贤哥一针见血的指出了问题：

方案和产品定位不符，就是无效活动。

我们产品定位是运营人成长服务商，但是你们给出的方案，第一种给用户造成我们只会追热点的错觉，第二种用户认为我们就是标题党，好好想想我们的课程里是怎么说的。

其实我们犯的这个错，绝大多数活动策划都犯过。

老板让你办活动，要么是天马行空的想创意，要么是抓耳挠腮憋方案，最后出来的方案 80% 的情况都不符合目的，结果一塌糊涂。

就像锦鲤活动，我们一个做美妆产品的用户，为了拉新也出了一套方案，花了 10W 联合吃喝玩乐商家，吸引了 10W 新增用户。

可能你会觉得效果还不错，但是这 10W 用户只有 2W 是有效的，因为赠品和产品定位不符，吸引到的绝大多数用户都是无效用户，平均获客成本 5 块一个。

后来我在翻课程的时候找到了一个 64 宫格法，想出来的办法既有创意又符合产品定位，最后我们的书签游戏喜提峰会全场 C 位，贤哥昨天高兴坏了，见面就夸我们！

在最中央的地方写上活动方向“套路编辑部的展位”

根据 64 宫格，我们想出来了几个主题：

注意：并不是所有四个象限都有用，课程内有说明。

最后贤哥选了第二个主题，显得比较有逼格，事实证明，第二个主题的书签游戏确实成为全程最为火爆的活动。

当然，活动之所以火爆，并不仅仅因为主题和定位相符，这只是前提。想要用户来参与活动一定不能自嗨，仅仅是展示自己别人凭什么参与？还需要注意营销工具的选择和游戏规则的设置。

我们这次的营销工具选择“升职、加薪”等卡片作为代币，用户可以拿代币去抽奖，抓娃娃。这种游戏场景具有“不确定”性性质，能够极大调动用户积极性。

最后，既然活动目的是品牌，那必定需要传播，所以我们在规则设置上加了一条“想要获得额外代币，需要转发现场照片至朋友圈”，由于代币游戏确实能够调动积极性，小伙伴们都很积极的帮我们转发了照片，没有一点反感。

今天小姐姐们以亲身血泪教训告诉你，活动方案一定要和产品定位高度相关，否则就会因为我们的无能那让贤哥损失惨重，对不起老板也对不起自己的辛苦努力。

如果你不想因为自己无心失误毁了整场活动，我强烈建议你来学习我们的课程。

64 宫格法是小贤在多年的活动经验里总结出来的，一套高效的定制活动主题方案，系小贤独家首创。并且在短时间内就能容易学会，低成本复制。

我们的学员 @James 在 10 天课程结束后，用了这个方案，策划了一场营收百万级的活动，在当时公司造成了轰动。

课程都是小贤结合曾经在小红书、百度和创业以来 6 年互联网生涯所有的活动运营经验研发。内容选自他为中国电信、中国移动、魅族等企业提供的内训教程，而后又经过运营社教研团队 300 个小时的打磨升级完成。

你即将踩到的坑，我们替你踩过，你想要达到的目标，我们也实践过，现在，我们将它精心整合，帮你在10天之内，掌握最能用得上的活动策划技能。

你不必担心年底忙着冲业绩没有时间学，我们课程在开发之初就已经杜绝了这个问题。

课程的知识颗粒度极细，即便是只看一个课程案例，你都能学到实操性极强的知识，充分利用每一个等公交车、上厕所的碎片化时间，学习到有用的知识，并且能快速复用。

投资自己的方式有很多种，学习活动策划，是目前来看收益最快的一种职场技能投资了，用你几十分一的工资，给自己一个进阶的机会，你走得每一步路都会算数！

上线几个月以来，85% 的同学表示表示这是一门实操性极强的课程。

我们知道你担心自己不能坚持把课程学完，所以我们早已为每个课程配备了“丧心病狂的”训练营服务，它将会你是近 5 年来学习效率最高的时刻。

让每一位运营人，都能够享受到大厂级的技能成长服务。

那么，10 天光教授你运营技能还不够，我们很贪心的希望，能帮助你在运营的成长路上走得更好更远~