【以案说法】监察大队可以查询用人单位银行账户信息？

      2020年8月，12名农民工到某县劳动监察大队集访，投诉某工程项目拖欠工资20余万元。

     某县劳动监察大队立即着手展开调查。经初步调查，发现投诉人未与该工程项目的施工单位签订劳动合同且不能提供公司名称、联系人、考勤记录等信息和资料，故难以核实劳动报酬，案件一度陷入僵局。

     劳动保障监察大队将该案列入重点案件，组织精干力量多方走访，深入调查、深挖线索后，发现项目涉及多家公司。施工总承包单位为A公司，A公司将部分工程交由B公司，B公司将安装工程交由C 公司施工，C公司将安装工程的劳务部分交由D公司。

     劳动监察大队向上一级部门申请，通过有关金融机构，查询了这些公司的农民工工资专用账户，发现B 公司的农民工工资专用账户有2019年11月至12月期间这12名农民工的工资发放记录，同时监察员调取当时的项目施工影像图片，证实12名投诉人在该项目务工的事实。

     劳动监察大队随即组织召开A、B、C、D四家公司负责人协调会，四方达成一致意见：由B公司配合核实投诉人务工具体时间和工资报酬，由A公司对拖欠工资先行垫付，再依法追偿。

      2020年10月，在监察员的见证下，拖欠半年的20余万元工资发到12名农民工手中。

      另外，该项目中涉及的其他违法行为，劳动监察大队将移交行业主管部门处理。