上海建桥学院发布2021年招聘计划,将招聘高层次人才、专任教师、辅导员等共计104人。符合相应岗位条件者可于即日起至2021年12月31日,将应聘材料电子版发送至hr@gench.edu.cn。具体招聘需求等详见↓
一、招聘对象及专业范围
(一)高层次人才
1、学科带头人
应聘条件:
(1)教育背景符合应聘学科要求,正高级职称,45周岁及以下,特别优秀者可适当放宽。
(2)具有较高的学术水平,一般应在本领域中排名居前列,或经认定具有专门才能,科研成果突出,近三年内在应聘学科的权威刊物发表过高水平的学术论文,能够为学校人才培养、教育教学、科学研究等带来重大突破。
2、优秀博士(后)
(1)具有高水平大学博士学位且具有2年以上教学科研实践经历或3年以上企业行业工作经历,以及特别优秀的博士毕业生。
(2)年龄一般不超过40周岁(含),特别优秀者可适当放宽。
(3)近五年内,以第一作者在SCI、EI、SSCI、CSSCI源刊上发表过高质量学术论文,主持过省部级以上科研项目、获发明专利授权者优先。
(二)专任教师岗位
1、博士研究生或副高及以上专业职称,年龄不限;
2、退休返聘人员可适当放宽学历要求;
3、个别紧缺专业可适当放宽学历要求,但须具有本专业或本行业3年以上工作经历,以及紧缺专业的特别优秀的硕士毕业生。
注:
①退休返聘人员可申请作为专职或兼职教师;
②申请应聘兼职教师,可适当放宽学历要求。
(三)辅导员岗位
招聘部门
岗位
计划人数
任职条件
备注
各二级学院
辅导员
8
中共党员、硕士研究生
思想政治教育、心理学专业及有高校学生工作经验者优先;上海高校生源优先;退役军人及学校学生工作相关岗位退休人员可适当放宽条件。
二、引进待遇
1、学科带头人年薪≥60万,优秀博士(后)年薪≥30万。
2、为人才落户、安居提供便利服务。
3、提供科研启动经费。
4、协助解决配偶工作事宜。
5、特需人才待遇,一人一议。
(二)专任教师岗位、辅导员岗位
1、参照学校同水平人员待遇。
2、应届毕业生、留学归国人员符合当年落户条件的,学校协助申请办理落户事宜。
3、享受学校工会提供的各类商业保险、健康体检、教职工疗休养以及节假日福利等。
4、可走人才引进、居转户、夫妻分居、留学生落户、应届生落户。
学校位于上海市浦东新区临港新城,可享受临港新片区人才引进特殊支持政策,实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策。
(1)缩短新片区“居转户”年限。对符合一定工作年限并承诺落户后继续在新片区工作2年以上的人才,“居转户”年限由7年缩短为5年(其中新片区工作时间不低于3年)。
(2)“居转户”政策进一步优化,原激励条件4年内连续36个月缴纳社保基数高于上海市上年度职工平均工资2倍,调整为4年内累计36个月缴纳社保基数高于上海市上年度职工平均工资1倍。
(3)实行居住证专项加分政策。对上海市居住证持证人在新片区工作并居住的,可予以专项加分,即每满1年积2分,满3年后开始计入总积分,最高分值为20分。
三、联系方式
地址:上海浦东新区沪城环路1111号
邮政编码:201306
联系人:张老师、朱老师
电话:021-58139599
学校网址:http://www.gench.edu.cn
E-mail:hr@gench.edu.cn
注:完成应聘人员登记表(可点击“阅读原文”下载),并与其他应聘材料发送至招聘邮箱,邮件标题请注明应聘部门+岗位+姓名,如有面试意向另行通知。
各学院教师需求汇总表
(点击看大图↓)
点击文末“阅读原文”下载应聘人员登记表。
资料:上海建桥学院
编辑:顾依依