职场中的选择与拒绝

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要是你，你选择哪个，拒绝哪个？

最终，SK选择了后者，在新公司的即使通讯团队，他提升了即时通讯架构的 技术核心竞争力 。

四

两年后即时通讯组发展相对成熟，系统相对稳定，架构师SK带的队伍趋于平稳，需求过来，按节奏响应即可，如果在线量不到千万，或许架构不再需要大的升级，怎么办？困惑ing，困惑ing。继续做即时通讯或许个人提升较慢，还是不再带队，归零心态，换个业务试一试？

要是你，你选择哪个，拒绝哪个？

最终，SK选择了后者，做支付/做摊销/做数据库中间件/做推荐系统/做APP原生化，在各个大项目的洗礼中，他提升了的 业务知识与架构技能的广度 。

五

又过了两年，集团组织架构调整，高级架构师SK有机会去向往已久但相对成熟的架构部，还是去新事业部负责一个刚成立的4人小组？

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