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EY崩了！新员工入职时间delay到2026年......

WallStreetTequila · 公众号 · · 2025-05-24 09:57

正文

请到「今天看啥」查看全文

1、咨询实习变得更加重要

EY全职岗位入职时间的推迟已成定数，那些希望进入咨询行业的大三和大四的留学生，应该要更早做职业规划，更加努力地去争取有竞争力的实习机会。

2、横向转型机会可能会越来越少

随着EY用“积压”的全职员工来填补未来项目的需求，那些经验丰富的专业人士在EY转型的机会可能会减少。

3、2025年将面临更激烈的竞争

对于在2025年才要去申请来年岗位的留学生来说，招聘市场可能会面临一些额外的压力，因为那些2024届和2025届放弃咨询录取的应届毕业生，可能和今年去申请的同学竞争相同的职位。

风暴之外，咨询公司也送来了好消息

在EY延迟入职时间之际，咨询网站Management consulted的首席运营官Namaan Mian也带来了好消息： 其他咨询公司的招聘计划正在“全速推进” 。

从今年这几个月的大动作来看，咨询行业势头的确不错，有冬去春来的意思了。

美国地区

5月初，WSJ报道称 德勤将在曼哈顿租赁大量新办公空间 ，据悉纽约已经同意租赁该大楼的近3/4空间！

cr. WSJ

办公场所的扩张很难不联想到工作人员的扩招，大家可以关注一下德勤官网动态~

同样正在扩张的还有 West Monroe，去年，West Monroe已经在洛杉矶、旧金山和西雅图获得了更大的办公空间租约。最新消息， West Monroe于今年2月签署了洛杉矶租约，办公面积几乎扩大了两倍 ！

cr. prnewswire

关于West Monroe：

West Monroe是一家位于芝加哥的全球商业和技术咨询公司，致力于通过技术加速价值创造，其创始人是四位安达信顾问。

West Monroe为包括消费品、能源、金融服务、医疗保健、私募股权、零售、高科技等行业的企业提供传统的管理咨询服务。West Monroe连续多年被《财富》和《今日美国》评为最佳职场，并被《福布斯》和Forrester评为领先咨询公司。West Monroe的口号是“不要做数字化，要成为数字化”。