6 月 29 日消息，在经历市场份额下降和政府审查之后，小米似乎已决定进行大规模的裁员。
一位小米员工在接受印度《经济时报》时透露，现在该公司的员工人数已从 1400~1500 人减少到约 1000 人。据报道，该品牌仅仅在过去一周内就解雇了约 30 名员工，未来几个月可能会有更多人被裁。
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对此，小米印度发言人回应称，“就像其他公司一样，我们会根据市场状况和业务预测做出人员调整的决定，印度当地领导层已获授权”。他还补充说，公司将在需要的时候招聘新员工。此外，该品牌的一位高管透露，领导团队被告知要指定一部分团队进行绩效评估，以此来确定是否可以终止他们的工作合同。
根据 Counterpoint Research 数据，小米市场份额下降主要是归因于 10000 卢比（当前约 883 元人民币）以下细分市场（小米销量最高）的需求疲软，该细分市场的出货量下降了 44%，为该品牌有史以来最大的下滑。Counterpoint 表示，该公司 2023 年的业绩表现平淡，出货量同比大幅下降。
该公司于 2014 年进入印度，并在 2018 年第三季度迅速崛起，自此便成为印度排名第一的智能手机品牌。但最近，与许多其他中国公司一样，小米一直面临着印度政府的压力。目前印度继续扣押着小米大约50亿元的在印度市场的辛苦所得。此外，据EETOP近期报道，最近印度再度出招，要求中国手机商引入印度股权、任命印籍人士担任CEO、CFO、CTO 等职务。
前印度业务负责人 Manu Kumar Jain 于 2021 年 6 月离职，前小米印度尼西亚业务负责人 Alvin Tse 接任总经理，随后 Muralikrishnan B 升任印度业务总裁。
几名员工告诉《经济时报》，线上线下销售、分销、营销和产品类别的所有关键团队领导都直接向 Tse 汇报，Tse 参加所有会议，并在与总部讨论后通过业务管理委员会 (BMC) 做出大部分决策，甚至进行绩效评估。另一位小米高管则表示，BMC 包括印度领导层成员。
来源：IT之家、EETOP、《经济时报》、Counterpoint 等
