看了年薪50wHR的工资条，我不淡定了......

人力资源研究 · 公众号 · 职场 · 2025-05-21 12:30

正文

OD要求高，自然对应的是人才稀缺，比普通HR的门槛要高很多。

阿里前HRD张丽俊在一次演讲中提到： 能推动整个组织向前发展的OD人才，全国不超过10个人 。

三、薪酬丰厚

一方面能力要求高，另一方面人才稀缺，必然导致OD岗位薪酬丰厚。

招聘网站上OD岗位年薪大都达到40W+，有些甚至达到了100W+。

无论是实现职业转型，还是获取高薪，做OD都是一个不错的选择。

人社部重磅出击

推出OD职业培训课程

人力资源和社会保障部教育培训中心 重磅推出《人才与组织发展经理》职业培训课程。从项目立项、全国教师甄选、课程体系建设、课程评估、上线测试、课程服务、考试系统等等都亲自严格把关。

凡参加培训并经考核合格者，均可获得职业证书

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