首发 | 融资300万 93年萌妹聚焦创投圈 握5千万人才简历为5百企业招贤

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注: 李爽承诺文中数据无误，为其真实性负责，铅笔道已备份录音速记，为内容客观性背书。

行业分析、市场现状、产品、核心功能……为明确创业公司的团队搭建需求，帮助委托公司招聘适合高管人才。李爽在办公室的白色书写板上一步步画下逻辑图。

李爽正在分析一个做医疗产品的创业公司，由于此前对该领域并不熟悉，她拿起手机向熟人咨询。

终于理出大概线索，她抬眼看了看时间，又是已到凌晨1点。

去年8月，刚创立“猎投”的李爽常睡在公司 。90后的她，此前先后工作于猎聘网和一家创业猎头公司。去年3月底，李爽担任深圳“克拉咖啡”（众筹咖啡馆，为互联网金融企业提供交流、路演、宣传）人力资源板块负责人。

在此期间，李爽曾接触到大量基金。除帮助这些公司完成高管层招聘外，在交流中她还了解到基金公司的投后服务重点多是发展方向指导，而帮助所投项目搭建团队是他们无暇顾及却同样重要的工作。

其中，在一次活动结束后，一位创新工厂投资负责人的发言给李爽留下深刻印象，“那位老总说基金希望给所投项目做些不添乱，又能雪中送炭的事。比如帮助项目组建团队从而使创始人专注产品本身”。

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