近700万个就业机会，因蚂蚁而存在

近期中央经济工作会议提出，支持平台企业在引领发展、创造就业、国际竞争中大显身手。作为数字经济时代出现的新型组织形态，如何客观地评价平台企业创造的就业价值，是业界和学界的关注点。

对此，课题组认为，研究数字经济平台创造的就业价值时，不能仅局限于研究平台企业自身的就业数量和就业质量，还要根据平台的商业生态、技术特点及发展战略，研究平台对用户、合作伙伴及整个社会带来的就业价值。

报告以蚂蚁集团为例，从四个维度对其就业价值进行测量和评估，分别为： 带动 就业、 稳定 就业、 优化 劳动市场，以及践行社会 公益 。

具体看，在平台带动就业的价值方面，课题组依托于蚂蚁集团的业务体系，将蚂蚁生态直接带动的就业体系分为三个环节，即蚂蚁集团自身带动的就业机会、服务商带动的就业机会与推动商家数字化运营带动的就业机会。

经测算，从2021年7月到2022年6月间，蚂蚁集团直接带动的就业机会共计 147.7万 个，其中蚂蚁集团相关就业机会10.4万个，服务商就业机会为52.8万个，数字化运营就业机会84.5万个。