Google、Meta大厂经历不如绿卡？！留美求职如何两手抓？

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已知NVIDIA、Snowflake、Oracle、AppLovin、Doordash、Uber等公司目前还支持Day1绿卡政策， 应届生们可以重点关注这些包裹不小又身份友好的公司哦~

这些公司在今年的春招中积极放岗捞人，预计秋招也将会有更多的岗位放出。扫码咨询1V1求职计划， 第一时间获取岗位信息，更有同方向大厂在职面试官全程指导，直至顺利上岸！

两手抓，实力要硬！

身份问题要解决，OFFER也要拿！只要实力足够强，这些就都不是问题。

可问题就是，有人陷入多个OFFER的艰难抉择中，有人连面试的机会都拿不到，那么差距究竟在哪里呢？

都知道现在岗位竞争大，企业招人挑，那么企业究竟是要挑什么样的人呢？首先是简历，现在HR在筛选的简历的时候不会过度的关注你的学校、GPA以及校园的经历。他们更加看重的是你简历上展现的实力，这里的实力是简历上体现出来的 技术广度、技术深度、职位匹配度。

而能体现这些实力就是同学过往的 实习经历和工业级项目经验， 工业级的项目经验要能体现 实际解决问题的能力，有可以量化的项目成果， 这和同学在学习中做的项目有很大的区别。

到了面试环节，对候选人的考察就更加严格。像coding，要求同学对问题理解又快又准。 20min左右解出最优解，并且跑test case次数≤3次。

而且现在面试不管是全职还是实习，都会考到system design，这一块也需要求职人特别关注

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